GOOD JOB met l'humain au cœur de sa stratégie. Notre philosophie, conjuguer exigence et bienveillance.
Pour ce faire, notre équipe est composée de passionnés et spécialistes métiers ayant la maîtrise parfaite des solutions RH.
Nos forces,
- Une forte proximité humaine avec nos candidats, intérimaires et clients.
- Une connaissance approfondie des bassins d'emploi.
- Une connaissance parfaite des métiers délégués.
L'atout majeur de GOOD JOB réside dans la force de son équipe : des femmes et des hommes passionnés, prêts à vous accompagner avec
expertise. Notre ambition, devenir votre partenaire privilégié.
Vos missions:
- Accueillir les clients et traiter leurs demandes.
- Nourrir et effectuer un suivi de qualité avec les clients et l'ensemble des équipes à leur services pour pérenniser la relation.
- Identifier et qualifier les missions entrantes et les affecter en fonction de la nature aux experts désignés.
- Conseiller et accompagner l'assuré dans le déroulé de l'expertise jusqu'à sa finalisation.
- S'investir pour orchestrer les missions et les mener à bien.
Votre profil:
- Vous avez un bon sens relationnel, du calme, de l'empathie et de la bienveillance
- Vous avez le sens de l'écoute.
- Vous êtes rigoureux et sérieux dans le montage des dossiers.
- Vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez analyser les informations et utilisez aisément les outils numériques.
- Vous êtes diplômé d'un BAC + 2/3 type BTS ou Licence Pro avec des notions juridiques.
- Une première expérience dans l'assistanat ou le milieu de la banque/assurance serait un avantage.
Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas et contactez-nous!
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurances,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Vous êtes autonome dans la gestion de votre recrutement.
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Réalisation de MEC ce jour.
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