Vos missions en quelques mots Haubourdin, ville de 15000 habitants en Métropole Lilloise, Recherche un policier municipal (H/F) Dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, la ville de Haubourdin s'est dotée, en 2005, d'une police municipale qui assure des missions de surveillance, de prévention et d'intervention. Vous assurez les missions 7 jours sur 7 et couvrez l'amplitude horaire suivante: 6h30 - 22h00 en semaine, et 09h00 - 19h00 en week-end et jour férié. Au sein d'une brigade (4 vacations semaine HS), vous exercez vos missions sous la responsabilité du CDS de la Police Municipale et des CDS qui assurent la conduite opérationnelle des missions. Participer à la veille préventive et dissuasive pour maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique : - Présence sur les lieux de vie îlotage: (quartiers - centre-ville/présence aux abords des écoles et collèges). - Police du cadre de vie. - Ordre public, sécurité publique et sécurité routière - Encadrement de manifestations (Foulées Haubourdinoises, Concert). - Assurer la police de la circulation et du stationnement. - Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire (arrêtés municipaux). - Travailler en coordination étroite avec les forces de sécurité de l'État (police nationale et gendarmerie). - Informer le Maire et les Services du Procureur de la République, via l'OPJ territorialement compétente, des contraventions, délits et crimes constatés. - Porter assistance et secours aux usagers. - Garantir la transmission des informations à votre hiérarchie : - Rédaction d'écrits professionnels et judiciaires. - Compte-rendu oral à l'autorité hiérarchique Profil recherché Compétences techniques: Bureautique, informatique, main courante, radio Qualités rédactionnelles. Sens du travail en équipe. Compétences opérationnelles: Permis B. Aptitude au port des armes de toutes catégories. Connaissance de la réglementation. Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue avec tous types de public. Respecter les consignes, les procédures, la déontologie et les règles du cadre d'emploi. Discrétion. Grande maitrise de soi et stabilité émotionnelle. Disponible, capacité d'adaptation aux situations. Excellentes conditions physiques. Capacité a rendre compte. Discipline, respect des horaires. Connaissances en droit et procédure pénale.
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