Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) psychologue clinicien(ne) pour son pôle du Pays d'Alsace Centrale, à 50% en intra hospitalier.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion institutionnelle.
Vos activités principales se déclineront comme suit :
I. Activités cliniques auprès des patients
- Evaluations (entretien à visée d'orientation thérapeutique, bilans psychologiques
- Entretiens individuels (à visée psychothérapeutique et/ou d'étayage)
- Psychothérapies, individuelles ou de groupes
- Entretiens familiaux
- Entretiens de debriefing post mesure d'isolement :
- Soutenir et prendre en charge le patient pendant ou après l'épisode ;
- Fournir un soutien émotionnel : l'aider à mettre des mots sur sa souffrance, son vécu aussi bien avant, pendant et après la crise ;
- Proposer un temps d'échange en individuel pour faciliter la verbalisation et l'expression de soi afin d'éviter les agressions et les violences ;
- Aider le patient à comprendre, si cela lui est possible, les facteurs internes et les facteurs contextuels, qui ont provoqué les symptômes ou la crise ;
- Renforcer le lien avec le patient et avec l'équipe c'est à dire jouer le rôle de tiers ;
- Informer le patient sur l'événement ; discuter avec le patient des stratégies alternatives possibles afin de prévenir la récurrence de l'événement ;
- Initier ou poursuivre un travail d'éducation thérapeutique visant la reconnaissance de signes avant-coureurs ;
- Identifier les facteurs d'apaisement et les personnes ressources pour qu'une situation similaire ne se produise pas ;
- Identifier ce qui a mal fonctionné, quelle information a été manquée, ce qui aurait pu être fait différemment et ce qu'il faudrait faire à l'avenir pour éviter d'avoir recours à l'isolement ;
- Utiliser les résultats de cette discussion pour faire évoluer le plan de soins et le plan de prévention partagé.
II. Activités cliniques institutionnelles :
I. Auprès des professionnels de l'établissement :
- Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunion de services, réunions cliniques, synthèse, réunions institutionnelles)
- Analyse des pratiques et temps de reprise auprès des équipes
- Participation à la construction des projets thérapeutiques du service.
- Activité de formation auprès des professionnels
II. Auprès des partenaires à propos des patients :
- Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social
III. Travail transversal : institutionnel et individuel :
- Participation aux réunions du collège des psychologues Contribution au projet psychologique du pôle et de l'établissement
- Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Travail de réflexion sur la pratique clinique
Compétences demandées :
Compétences cœur du métier :
- Identifier le besoin d'intervention spécialisée
- Choisir et mettre en œuvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement
- Analyser les situations cliniques
Spécificité du poste :
Le travail se situe essentiellement sur un service d'admission adulte avec la spécificité du débriefing post mesure d'isolement
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Compétences relationnelles,Compétences rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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