Description du poste
Le cadre affecté au secteur valorisation domaniale du PRIE CVL est rédacteur en charge des acquisitions, transferts et cessions immobilières de l’État en région Centre-Val-de-Loire. Dans une perspective de sécurisation des procédures et de renforcement de l’expertise, ce service traite en « back office » pour le compte des DR/DDFIP de la région, tous les dossiers relevant de la catégorie « opérations immobilières » de l’État, quel que soit le ministère.
Le secteur valorisation exerce son activité en lien étroit avec le RRPIE pour les aspects relevant de la stratégie immobilière, les pôles d'évaluation domaniale (PED) pour la réalisation des évaluations domaniales qui sont nécessaires, et avec les services locaux des domaines (SLD) des directions de la région.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Savoir être :
Qualités rédactionnelles confirmées
Sens de l’écoute et du dialogue auprès des services, notamment des SLD et partenaires externes à la DGFIP
Qualités d’analyse, et de synthèse, et du sens des priorités dans la prise en compte du traitement des dossiers
Savoir faire :
Un grand sens de la pédagogie, et de la communication est également indispensable pour accompagner les services, notamment les SLD et partenaires externes à la DGFIP et leur apporter le soutien technique et juridique attendu
Réactivité pour mettre en œuvre des solutions juridiques adaptées aux situations rencontrées
Goût pour le travail en équipe, l’autonomie et capacité à rendre compte
Connaissances : une bonne maîtrise du droit constitue un préalable compte tenu des travaux d’analyse juridiques à conduire
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
3. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
4. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
5. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
6. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.