BESOIN PERMANENT / DIRECTION CITOYENNETE ET DEVELOPPEMENT LOCAL DE LA VILLE DE LANESTER
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assurer la responsabilité du service en charge de la démocratie participative et du Cyberlan.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Animer et encadrer le personnel du service
- Préparer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les différents dispositifs de démocratie participative mis en place par la Ville (Participation aux politiques publiques et Proximité)
- Gérer et coordonner la plateforme numérique participative
- Gérer et coordonner le Cyberlan
- Préparer et suivre le budget du service
- Etre en veille informationnelle sur les démarches participatives et numériques
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
MISSION SECONDAIRE :
- Participer à la tenue des bureaux de vote lors des élections politiques
PROFIL :
- Formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des sciences politiques / sociologie
- Capacité d'encadrement et d'animation d'une équipe
- Esprit d'initiative
- Motivation pour les questions démocratiques et participatives
- Capacité à animer des échanges, des réunions
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles (comptes rendus, avis.)
- Rigueur organisationnelle
- Obligation de réserve et de discrétion
- Sens du service public
- Garant.e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps complet
- 37h30 hebdomadaires
- NBI de 10 points au titre de secrétariat avec obligations spéciales en matière d'horaires
- RIFSEEP
- Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Gestion budgétaire,Comptabilité publique,Politiques publiques,Code général des collectivités territoriales (CGCT),Prévenir et résoudre les conflits,Mettre en oeuvre une gouvernance participative
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.