Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Localisation :Technocentre Renault (Guyancourt)
Durée :4 à 6 mois
Début :À partir de février/mars 2026
Niveau :Bac+4/5 – École d’ingénieur ou Master Qualité / Management / Génie Industriel
Contexte :
Dans le cadre de la transformation digitale du Système de Management de la Qualité (SMQ), Renault souhaite renforcer l’intégration des outils numériques pour améliorer la performance, la traçabilité et l’agilité de ses processus qualité. Le stage s’inscrit dans un projet stratégique visant à développer des solutions logicielles innovantes pour le pilotage du SMQ.
Missions :
* Participer à la cartographie des processus qualité et identifier les opportunités de digitalisation.
* Contribuer au développement ou à l’amélioration d’outils numériques (applications internes, tableaux de bord, automatisation de reporting qualité).
* Collaborer à la conception d’interfaces utilisateurs pour faciliter l’accès aux données qualité (Power BI, SharePoint, outils internes).
* Intégrer des exigences normatives (ISO 9001, IATF 16949) dans les solutions digitales proposées.
* Tester et documenter les solutions développées, en lien avec les équipes IT et qualité.
* Participer à des ateliers utilisateurs pour recueillir les besoins et assurer l’appropriation des outils.
Profil recherché :
* Connaissances en SMQ et normes ISO9001 et IATF1694.
* La connaissance de référentiels tel que CMMI ou A-SPICE serait un plus.
* Compétences en visualisation de données (Power BI, Tableurs).
* Intérêt pour l’innovation, la qualité et la transformation digitale.
* Esprit d’analyse, autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe.
Ce que Renault vous offre :
* Une immersion dans un projet de transformation digitale au cœur des enjeux qualité.
* Une expérience concrète mêlant terrain industriel et innovation technologique.
* Un encadrement bienveillant et des perspectives d’évolution dans un groupe international.
Métier
Qualité
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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