MISSIONS :
En lien avec la responsable du Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie, le/la coordinateur.ice de l'action culturelle assure 3 missions :
- La conception et la coordination d'une programmation artistique et culturelle
- Le développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture, notamment au sein des bibliothèques de l'établissement.
- La mise en œuvre administrative, technique et organisationnelle des programmations en lien avec l'établissement et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'Orne
Contexte : L'établissement pénitentiaire de Condé sur Sarthe comprend 3 quartiers aux fonctionnements très distincts.
- 1 Quartier Maison Centrale (MC)
- 1 Quartier de Prévention de la Radicalisation (QPR)
- 1 Quartier de Lutte contre la Criminalité Organisée (QLCO)
Activités principales :
La conception et la coordination d'une programmation d'activités culturelles
- Evaluation et analyse des attentes et besoins des personnes détenues du centre pénitentiaire en lien avec le SPIP 61
- Respect et suivi des conditions techniques et procédurales d'accueil de l'établissement
- Prospection et suivi des partenaires culturels
- Accueil et accompagnement des intervenant.es culturel.les
- Evaluation de l'action et du partenariat
Le développement et la consolidation d'un accès à la pratique du livre, de la lecture et de l'écriture
- Suivi du fonctionnement des bibliothèques en milieu fermé afin de garantir leur accès et leur fréquentation : partenariat avec les médiathèques locales
- Suivi du travail des auxiliaires bibliothécaires
- Mise en place de projets culturels autour livre et de la lecture
- Pour le QLCO, rédaction de catalogues d'ouvrages pour présenter les propositions aux personnes détenues
La mise en œuvre administrative et technique des programmations culturelles
- Conception et rédaction des conventions
- Conception et diffusion d'outils de communication sur les actions
- Renseignement des outils de suivi et d'évaluation demandés par les partenaires du dispositif Culture/Justice
- Recherche de financements et suivi budgétaire des actions
COMPÉTENCES :
- Connaissance et expérience du secteur de l'action culturelle et/ou de la programmation culturelle
- Connaissance et/ou expérience du secteur du livre et de la lecture publique
- Grande capacité d'adaptation
- Capacité d'élaboration et de conduite de projets
- Sens de l'initiative et capacité à travailler en autonomie
- Capacité d'organisation
- Rigueur et méthode
- Aisance relationnelle interne et externe à l'administration pénitentiaire
- Maîtrise des outils informatiques et de communication (traitement de texte, tableurs, internet...)
- Permis B indispensable
NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
- Niveau bac + 2 / 3 avec une expérience de la coordination culturelle
TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- A compter du 01/06/2026
- Temps Partiel - 28h par semaine
RÉMUNÉRATION :
- Classification : E-325 de la CCN ECLAT
- Rémunération mensuelle brute : 1856.95 €
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Entretiens prévus le mercredi 20 mai 2026 après-midi à Caen
- Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.)
Envoyer C.V + lettre de motivation
pour le 10/05/2026 dernier délai
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