Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Safran Aircraft Engines filiale du groupe Safran, groupe international de haute technologie, leader en aéronautique, défense et sécurité, recherche pour le Département « Moteurs civils, services et réparations » de sa Direction Juridique, un-e stagiaire pour une durée de 6 mois (H/F).
Votre tutrice est Juriste Droit des affaires internationales. Vos missions s'articulent autour de l'accompagnement des opérationnels dans leurs activités quotidiennes :
- Conseil et support actif des directions Commerciale, des Services et des Programmes tant pour Safran Aircraft Engines que pour ses filiales ou JV (notamment CFM),
- Rédiger et analyser tous types de documents contractuels,
- Participer au suivi et à la mise à jour des contrats-type et à la formation des opérationnels,
- Participer à des négociations contractuelles avec les équipes opérationnelles,
- Assurer la gestion et le suivi de dossiers précontentieux et contentieux.
Des déplacements inter-sites sont à prévoir.
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