Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) funéraire afin d'accompagner nos apprenants dans l'obtention de leur diplôme, conformément à la législation funéraire en vigueur.
VOTRE PROFIL : Vous êtes professionnel(le) du secteur du funéraire, votre rôle sera de former et d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation (suivi administratif, des financements etc.).
Vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation pour adultes et/ou d'une expérience significative dans le funéraire.
Vous avez le sens de la pédagogie et du service, Vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe ? Vous vous retrouvez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus, REJOIGNEZ-NOUS !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Réglementation des diplômes et certifications,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir un programme de formation,Concevoir des modules de formation,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Organiser l'espace pédagogique,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser une veille documentaire,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Utiliser les outils bureautiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.