Centrale de services des 3 enseignes de distribution de cuisines équipées en franchise: Ixina, Cuisine Plus et Cuisines Références290 points de vente répartis dans 10 pays (Europe du Sud, Maghreb, Emirats, Europe de l'Est, Asie...)CA de 405M€110 salariés en centrale et 1.500 en magasins
Vous aimez
* Conduire le changement dans le secteur de la distribution
* Partager les challenges d’une entreprise agile en forte croissance
* L’esprit d’équipe et l’ambiance qui règnent dans un groupe à taille humaine (280 collaborateurs)
* L’innovation, le numérique et les nouvelles technologies au service de l’expérience client
* La gestion de projet
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe FBD, le « Chef(fe) de Projet SI » pilote la mise en œuvre dans phases build et TMA des applications transverses.
Le/la Chef(fe) de projet SI Magasin a la charge du pilotage opérationnel et du delivery des solutions transverses déployées en magasin, tant sur la phase Build que sur la TMA (INSITU, SMART, EDI, BI, Référentiel). Il/elle coordonne également l’animation du backlog métier en lien étroit avec les directions concernées.
Il/elle joue un rôle central dans l’orchestration des projets et des releases pour le réseau de magasins, en veillant à la cohérence fonctionnelle, à la qualité des livrables et à la capacité de réalisation des équipes internes et des partenaires. Il/elle intervient comme SPOC IT en relation directe avec le SPOC MOA pour l’ensemble des sujets liés au SI Magasin, garantissant à la fois la continuité opérationnelle et le développement de solutions innovantes au service des utilisateurs terrain.
Plus précisément vos missions sont :
Le pilotage projets & delivery (Multi projets)
* Organiser et piloter la roadmap des solutions transverses magasins : INSITU, SMART, BI Magasin, référentiel produit/PIM, EDI, Odoo.
* Identification et escalades des risques de ressources, de charges ou de glissement de planning.
* Etre en capacité de suivre les équipes internes et les partenaires (TMA, intégrateurs, éditeurs).
* Garantir la livraison des évolutions en lien avec les besoins métier priorisés dans la backlog.
* Organiser, animer, assurer la tenue des comités de release et les restitutions aux parties prenantes (utilisateurs, réseau, direction).
* Coordonner et piloter les phases QA / TNR / UAT avec les Key Users.
Référent parcours SI Magasin
* Animer les besoins métier autour du parcours magasin (de la création du devis à la commande, jusqu’au suivi de la satisfaction).
* Proposer des évolutions fonctionnelles cohérentes avec les objectifs d’efficience et d’expérience utilisateur.
* Maintenir une vue d’ensemble des applications en interaction sur le périmètre magasin (front et back office).
SPOC IT / Référent SI
* Être l’interlocuteur principal (Single Point Of Contact) IT pour les sujets liés au SI Magasin.
* Participer aux comités métiers, arbitrer les demandes, cadrer les impacts IT.
* Maintenir la documentation et les processus SI à jour (architecture applicative, flux, dépendances, contrats).
Participer aux différents projets lancés par le groupe ou initiés en interne.
Profil recherché :
* De formation supérieur en Informatique ou en Management des Systèmes d’Information, vous avez acquis 4/5 ans d'expérience dans la gestion de projets dans le secteur du Retail ou de la Distribution.
* Expertise en gestion de projet en méthodologie agile
* Capacité à rédiger des documents techniques et comptes rendus clairs et structurés
* Anglais professionnel (équivalent B2/C1)
Qualités recherchées :
* Sens du service et orientation client, avec un esprit facilitateur
* Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions
* Forte capacité d’analyse et de synthèse
* Organisation, rigueur et autonomie
* Bonne gestion du stress dans un environnement dynamique
* Esprit d’équipe et collaboration naturelle
Pourquoi nous rejoindre ?
La brigade
* Une Direction qui accorde une attention particulière au bien être des collaborateurs : Nous sommes Great Place to Work !
* Une équipe sympa et dynamique composée de 4 personnes
Les ingrédients
* Vous aurez tous les ustensiles nécessaires pour votre recette (ordinateur, téléphone portable professionnel etc.)
* Une rémunération fixe + Prime annuelle liée à vos objectifs + Prime de participation
Les assaisonnements
* Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par le Groupe FBD
* L’accès à un Restaurant Interentreprises
* 2 jours de télétravail par semaine sans condition d’ancienneté
* Des locaux à Roissy à 200m du RER B et une annexe à Paris 9ème
* Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise
La carte
* Notre menu est composé d’ingrédients divers et variés, ce qui en fait la richesse de ses plats.
Nous accordons une attention particulière à lutter contre toute forme de discrimination, raison pour laquelle nous avons adhéré à l'association A Compétences Egales qui œuvre dans ce domaine.
La cerise sur le gâteau
* Boissons chaudes et fruits Bio à disposition pour bien commencer la journée !
* Des activités tous les mois pour les collaborateurs, préparés par notre service Com Interne + 2 évènements groupe par an.
En cuisine, le meilleur reste à inventer ! Nous vous attendons !
Nous vous attendons !
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