Le CHBA recrute un(e) Gestionnaire Paie à temps plein au sein de sa Direction des Ressources Humaines.
MISSIONS PRINCIPALES
Votre mission est de réaliser les activités ci-dessous au sein du service paie dans le respect des règles et procédures définies et en lien avec notre prestataire. Vous réalisez la paie : recueil des données ; saisie, intégration et contrôle à partir de l’ensemble des logiciels dédiés à cette mission jusqu’à la DSN et la liquidation.
· Vous accueillez et informez les agents sur les interrogations au sujet de leurs bulletins de salaire ou tout autre document en lien avec la paie. A ce titre vous maitrisez la législation en matière de paie et notamment des primes, indemnités et prélèvement sur salaire (prime de laboratoire, indemnité insalubrité, heures supplémentaires, heures de nuit, prélèvement crèche, saisie arrêt etc…).
· Vous maitrisez le processus paie et l’ensemble du processus Ressources Humaines en lien avec la paie jusqu’au solde de tout compte.
· Vous aurez comme missions d’établir les différentes attestations (Indemnités journalières, France travail, cessation d’activité, etc..) en lien avec les autres membres de l’équipe.
· Vous serez amené à travailler avec les services supports de l’établissement sur la liquidation des factures, les indemnités CESU –IFPS, etc…
· Vous collaborez avec les autres gestionnaires sur les missions telles que la gestion des ordres de missions et frais de déplacements des professionnels.la gestion des indemnités de sécurités sociales, le suivi du SFT, la gestion des ARE Vous effectuerez les attestations de prévoyance en lien avec les organismes extérieurs.
· Vous pourrez également collaborer dans le domaine de la paie avec les autres gestionnaires des sites de la direction commune.
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