Description du poste
Au regard des enjeux et dans un contexte de menaces qui demeurent élevées, il est décidé de créer une nouvelle division tout particulièrement chargée de la sécurité rattachée à la responsable du pôle pilotage et ressources.
L’adjoint(e) y secondera la responsable de division (AFIPA) sur l’ensemble des missions, en s’appuyant tout particulièrement sur un inspecteur et une contractuelle spécialiste de la gestion de crise :
1 – la sûreté bâtimentaire
L’adjoint(e) sera nommé délégué secondaire à la sûreté bâtimentaire. Il veillera à cet égard à :
1. la sûreté bâtimentaire
2. la sécurité des agents nomades
3. la mise en œuvre et le suivi du dispositif Vigipirate
La division sera le point d’entrée en direction de toutes les alertes du réseau relevant de la sécurité.
2 –la participation active à l’animation d’une cellule de gestion de crise
Eu égard aux enjeux de la continuité des missions essentielles, il apparaît nécessaire de mettre en place une cellule de crise, chargée de concevoir un dispositif à même de répondre à des situations extraordinaires.
Ainsi, il arrive que des événements graves surviennent sur le lieu de travail. Ces événements se produisent de manière inhabituelle et peuvent prendre plusieurs formes (agression, braquage, suicide, accident entraînant des blessures graves ou décès, attentat, alerte à la bombe, incendie, explosion, catastrophe climatique, cyberattaque…)
Le traitement des événements est complexe et ne s’improvise pas. Il nécessite une grande réactivité pour évaluer la situation et prendre de bonnes décisions. La capacité à agir sera d’autant plus importante qu’un protocole aura été préalablement construit pour guider l’action et sera connu par tous les acteurs.
La cellule de crise doit rassembler les fonctions stratégiques de la direction, mais elle doit également bénéficier des services d’un coordonnateur et porte-parole.
La mise en place d’un dispositif « alerte sécurité » dans le réseau infra-départemental a déjà été très largement initiée et devra être poursuivie.
Cette mission prendra également en charge la mise à jour du PCA existant, la communication sur ces différents sujets, la réalisation de campagnes de sensibilisation et l’acculturation de la sécurité dans les services.
L’adjoint(e) prendra pleinement part à la préparation des exercices de gestion de crise et de simulation d’attentat (ou autres situations de crises) sur les sites et en direction.
3. la sécurité documentaire
L’adjoint(e), en appui du responsable de division, en association avec l’équipe grands projets immobiliers et en s’appuyant sur l’expertise des pôles métiers, participera à la sécurité et la rationalisation de la documentation non encore dématérialisée des sites du département.
Il pourra proposer toute démarche favorisant la dématérialisation au sein des services ainsi qu'une meilleure organisation et un meilleur accès à la documentation papier strictement nécessaire à l’exercice des missions.
Conditions d'exercice particulières
Permis B
Description du profil recherché
Savoir être :
4. forte implication et grande disponibilité ;
5. Aisance relationnelle ;
6. Esprit d’initiative ;
7. Autonomie
8. Faculté d’adaptation
Savoir-faire :
9. Analyse d’un projet, une démarche
10. Concevoir un support, un document
11. Organisation du travail et planification/priorisation des travaux ;
12. Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
13. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
14. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
15. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
16. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
17. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
18. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
19. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
20. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
21. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
22. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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