Conducteur de train : un métier passionnant
En tant que conducteur de train, vous êtes la clef de voûte du quotidien des millions de voyageurs. Vous leur offrez un transport sûr et de qualité.
Votre mission
* Vous préparez le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ. Vous garantissez ainsi la sécurité des passagers.
* La conduite du train est une tâche complexe qui nécessite beaucoup de savoir-faire. Vous devez respecter les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire.
* Contribuer à la régularité du trafic est crucial pour assurer un service optimal aux clients. Vous informez également les voyageurs sur l'heure de départ et d'arrivée.
* Gérer les aléas en cas de situation anormale est essentiel. Vous prenez les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production.
Pour réussir dans ce métier, il faut être autonome, seul responsable à bord du train et être en contact permanent avec les équipes SNCF. Vous partagez les informations et intervenez ensemble en cas de situation perturbée.
L'importance de votre rôle
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Vos horaires de travail
Vos horaires sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous pouvez travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
Les avantages de ce poste
Durant la première année, vous bénéficiez d'une formation rémunérée associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel.
Nous offrons également des perspectives de carrière ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Ce poste est soumis à l'ouverture à la concurrence de l'activité TER. Il pourrait connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation...) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci seront communiquées aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues.
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