AERsociété de plus de 350 salariés, recherche pour son secteur à Rouen (76) un apprenti conducteur de travaux (H/F).
La société est spécialisée dans les équipements routiers de sécurité - réalisation et entretien des équipements :
* Fourniture, pose et entretien d’équipements de sécurité métallique, de glissières béton sur les routes départementales, nationales et autoroutes.
* Mise en œuvre et entretien de balisage de chantier : installation d’équipements de sécurité.
* Création d’ouvrage en béton extrudé (assainissement, dalle en béton armé, bordures et ouvrages spéciaux, GBA, DBA, …).
* Création d’ouvrage en béton à plat (travaux en aéroports pour les pistes d’atterrissage, parkings en béton et également sur tout type de chaussées en béton en extérieur et en tunnel).
* Pose d’écrans acoustiques.
* Mise en place de signalisations horizontales ou verticales.
• Etudier les pièces du marché (cahier des clauses administratives, documents techniques...), l’étude de prix et les choix stratégiques.
• Organiser, ordonnancer, piloter les travaux et veiller à la bonne gestion contractuelle du marché.
• Vérifier les conditions réelles de réalisation du chantier et participer à sa mise en place.
• Établir les budgets prévisionnels en collaboration avec le tuteur.
• Anticiper les démarches administratives et légales (DICT…).
• Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs.
• S’assurer des contraintes environnementales et veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs correspondants.
Votre profil
Informations complémentaires
Diplôme préparé : Bac + 5.
La durée : 2 à 3 ans.
Lieu : Rouen, avec des déplacements en région à prévoir.
Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
* Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
* La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
* Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
* Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
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