Assistant(e) paie h/f

Armateur fluvial et maritime, le groupe Sogestran est spécialisé dans le transport et la logistique de marchandises à forte valeur ajoutée ainsi que dans l'exploitation de plateformes de services industriels en France et en Europe. Groupe familial fondé en 1948 au Havre, Sogestran compte aujourd'hui près de 1000 collaborateurs sédentaires et navigants, répartis dans plus de 30 sociétés, avec un chiffre d'affaires réalisé de 352 millions en 2023. Le Groupe possède et exploite plus de 130 unités fluviales et maritimes naviguant sur l'ensemble des océans et des grands fleuves et canaux européens. Sogestran affirme des valeurs fortes: Confiance, Agilité, Fierté et Engagement. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail riche et stimulant et contribuer à l'ambition du Groupe Sogestran : Bâtir un groupe européen au service d'une économie plus durable. Rejoignez-nos équipes ! Description du poste et Missions Nous recrutons au sein de notre Direction des ressources humaines : Un(e) Assistant(e) paie H/F CDD de 6 à 8 mois (remplacement de congé maternité) Poste basé au Havre - Siège social du groupe Sogestran Intégré(e) à une équipe de 5 personnes, vous participerez à l'établissement de la paie, et à toutes les tâches administratives liées à la fonction (constitution des dossiers du personnel, numérisation des différents documents, suivi du temps de travail, …). Vous serez en charge des missions suivantes : 1- Gestion de la paie o Assurer l'établissement de la paie : collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes, etc.). 2- Gestion administrative des salariés o Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte), o Etablir les attestations diverses, o Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des salariés du portefeuille, (Dossier papier, SIRH, archivage numérique, création dans Sage ), o Garantir le suivi médical des salariés et la relation avec les services de santé au travail. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac 2 minimum idéalement en Paie/RH, vous justifiez d'une expérience significative en paie, acquise en cabinet comptable et/ou en entreprise. Forte capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation et sens relationnel vous permettront d'accomplir vos missions avec succès. Autonome et disponible, vous optimisez votre temps de travail pour respecter les échéances. Vous faites preuve d'une grande fiabilité et d'une totale discrétion. Excellente maitrise des outils bureautiques, logiciels de Paie et logiciels de requêtage. Date début contrat souhaité : Février 2026