Transaction

Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.

L’une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.

Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :

1. Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
2. Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
3. Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire

Mission

Responsabilités principales :

1. Entrée de nouveaux mandats via prospection
2. Travailler en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété
3. Accompagner les clients dans leur projet immobilier : visites, estimations, présentation, suivi jusqu’à la signature chez le notaire

À propos de Citya Immobilier

Fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, Citya Immobilier est la première entreprise indépendante en administration de biens en France, avec 250 agences à travers le territoire. Nos valeurs : proximité, innovation et qualité de service dans nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Avantages

* Un portefeuille potentiel de clients (acquéreurs ou vendeurs)
* Statut salarié avec avance sur commissions
* Bureau individuel
* Véhicules de service en agence
* Organisation flexible de l’emploi du temps (hors permanence téléphonique)
* Support d’une grande enseigne avec moyens de communication
* Équipes à taille humaine, passionnées par la conquête et la réussite collective

Intégration et formation

Un parcours de formation et d’intégration vous sera proposé : 1 semaine de formation par des experts, suivi d’un accompagnement personnalisé pendant 3 mois en agence.

Profil recherché

Une première expérience en vente, un bon raisonnement commercial, le sens du contact, engagement, rigueur, ambition et esprit d’équipe. Tout le monde peut participer à l’aventure, dans un marché dynamique avec un potentiel important.

Rémunération : entre 30 et 50 K€ brut annuel en moyenne, avec commissions non plafonnées.

Rejoignez-nous pour évoluer, monter en compétences et saisir des opportunités de carrière. Nous valorisons la mobilité interne et la progression professionnelle.

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