Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets entrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales, etc.
Votre pack formation et contrat d'alternance !
En choisissant Formaposte Sud Est, vous optez pour un diplôme reconnu par l'État et un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez pas à démarcher une entreprise, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise !
Créé en 1996, La Poste Groupe, via Formaposte Sud Est, est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) proposant des cursus diplômants en alternance, du CAP au Master, dans les domaines des services, livraison, logistique, banque, commerce, gestion et management. Présent dans les régions PACA, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie.
Les inscriptions se font hors Parcoursup. Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site internet (www.formaposte-sudest.fr) !
Nous proposons un parcours en apprentissage de 24 mois, combinant la préparation d'un Mastère Manager de Projets Innovants & Entrepreneuriat et l'apprentissage du métier de Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F) avec My Business School Aix-en-Provence.
Un poste de Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à Aix-en-Provence pour septembre 2025.
Au sein d'une plateforme de distribution/centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites pour répondre aux besoins clients et aux contraintes de flux courrier/colis, tout en assurant la santé et la sécurité des collaborateurs.
Missions exercées :
* Diagnostiquer les organisations de travail : réaliser un état des lieux, déterminer le nombre de positions nécessaires, établir des scénarios d'organisation, présenter des recommandations à la direction.
* Faire évoluer les organisations : ajuster le nombre de tournées, modifier l'implantation des chantiers, adapter les moyens, créer des organisations agiles, conseiller le directeur dans la réorganisation.
* Optimiser l'environnement de travail : gérer le matériel roulant, commander le matériel nécessaire, superviser les contrats avec les sous-traitants.
* Manager et accompagner les équipes : faire partie du CODIR, manager une équipe de 3 personnes, intervenir sur la population du centre pour faire adhérer aux changements.
Le profil :
* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans)
* Diplôme Bac+3 requis
* Expérience professionnelle de 6 mois minimum (stages inclus)
* Permis B souhaité
Pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, conformément à la législation.
0 entreprises présentent leurs métiers et proposent des opportunités de recrutement.
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