Responsable performance industrialisation/préparation services h/f

Responsable Performance Industrialisation/Préparation Services H/F, Brest

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Un environnement de travail positif
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs dans la mise en œuvre collective de notre stratégie RSE.

Nos chiffres clés
17 000 collaborateurs
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi : Architecture et Performances navales - Chargé méthodes et processus

Organisation

Naval Group recherche un Responsable de performance Industrialisation/Préparation H/F pour sa direction Services (SER). Basé(e) à Brest ou Toulon, au sein des équipes Stratégie Industrielle Performance et Transformation, le périmètre couvre l’ensemble des activités des sites de Brest et Toulon.

Vous participez à la définition et à l’amélioration des processus industriels liés à votre périmètre. Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les métiers de l’industrialisation et contribuez à leur développement pour la direction SER. Vous animez le réseau des responsables préparations à Brest et Toulon, et accompagnez leur montée en maturité. Vous soutenez les opérationnels dans la mise en œuvre des processus, en réalisant des chantiers de sensibilisation et de formation. Vous spécifiez aussi les méthodes outillées en rapport avec votre domaine. Enfin, vous coordonnez les chantiers de performance et de transformation dans votre périmètre.

Vos missions :

1. Suivi d'activité
o Représenter votre domaine et transmettre votre expertise en méthodes, processus et référentiel métier.
o Participer à l’élaboration et à l’entretien des processus.
o Garantir la compréhension et l’application des référentiels dans les projets.
o Mettre en place et piloter des indicateurs de performance.
o Analyser les écarts et piloter les actions d’amélioration.
o Fédérer les activités des intervenants et représenter le groupe.
2. Préparation de l'avenir
o Développer des processus et solutions innovants, performants et simplifiés.
o Assurer le maintien du savoir-faire et l’amélioration continue.
o Veiller aux évolutions technologiques et réglementaires.
3. Responsabilités
o Exercer une expertise métier reconnue, en interface avec la direction et les autres entités.
o Piloter et coacher des chantiers de progrès à fort impact.
o Gérer une équipe en transverse, avec autonomie sur les moyens humains et financiers.
o Avoir des connaissances approfondies en processus, méthodes, navires armés, gestion de projet, et maîtrise des outils DMAIC (niveau Green Belt).

Profil :

Responsabilités : Piloter des chantiers de progrès, organiser le travail, arbitrer sur les ressources, et représenter le domaine. Expérience de 5 ans ou plus, niveau Bac+5 ou ingénieur, avec des compétences en génie industriel, processus, métallurgie. Connaissance approfondie des processus, méthodes et outils liés à la performance, ainsi que des systèmes navals. Maîtrise des enjeux techniques et stratégique, capacité à travailler en relation avec divers acteurs, et à représenter le groupe à différents niveaux.

Expérience : 5 ans et plus

Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

* Génie Industriel/Processus/Industrialisation
* Métiers de la métallurgie
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