Cadre de santé au département de cardiologie - hospitalisation conventionnelle f/h

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste
Cadre de santé au Département de cardiologie - Hospitalisation conventionnelle F/H

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Rémunération
Selon grille indiciaire de la Fonction Publique

Télétravail
Oui

Présentation du service

Le service de cardiologie se situe au sein de l’Institut de Cardiologie de la Pitié Salpêtrière

Principales pathologies prises en charge : toutes les pathologies cardio-vasculaires : pathologies coronaires, valvulaires, myocardiopathies, insuffisance cardiaque, hypertension artérielle et pathologies vasculaires

Il se compose:

D’un secteur de Rythmologie (Hospitalisation Conventionnelle de 13 lits et Soins Intensifs de 12 lits)

D’un secteur de Monitoré (Hospitalisation conventionnelle monitorée de 40 lits)

D’une Unité de Soins Intensifs de 24 lits

D’un Plateau Technique Interventionnel de 5 salles

D’un secteur d’HDJ (UCASAR) de 22 places

D’un plateau technique d’échographies

D’un secteur de consultation

Composition de l’équipe

1 Cadre supérieur, 5 Cadres de santé, 235 PNM

Chef de service, PH, Assistants, CCA, Internes et Externes

Périmètre concerné:Monitoré de 40 lits

Effectif encadré 23 IDE, 25 AS

Organisation de travail en 12h J/N


Vos missions

Le cadre de santé est responsable de l’animation de l’équipe paramédicale. Il organise et coordonne l’ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l’institution et du DMU. Il est garant de l’harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service dont il a la charge.

Activités :

Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge des patients

Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales

Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences

Organiser la communication relative aux activités de soins

Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique

Participer aux projets institutionnels


Profil recherché

 Titulaire du diplôme de Cadre Santé, du concours sur titres et travaux, formation gestion hospitalière
 Connaissances de la réglementation en matière de ressources humaines et des règles de gestion des plannings
 Techniques de communication
 Connaissance des indicateurs en lien avec la gestion économique
 Connaissance de l'hôpital


Horaires de travail
Cadre au forfait sur une plage horaire entre 7h et 19h


Description de l'hôpital
Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

Service d'affectation
Département de Cardiologie - USIC

Référence de l'offre
2024-12288