KELVYA est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans le domaine de l'IT & du Digital.
Nous mettons en relation nos candidats avec des clients finaux pour des opportunités en CDI.
Nos valeurs sont la Transparence, Réactivité et Réussite.
L’entreprise
PME d’environ 150 collaborateurs, l’entreprise propose une solution logicielle SaaS permettant aux professionnels (entreprises, hôtels, GMS, tertiaire…) de gérer et optimiser leur parc immobilier à distance.
Leur service repose sur des capteurs embarqués qui collectent les données des bâtiments afin de permettre un pilotage fin et efficace (énergie, confort, usage…).
Le contexte :
Aujourd’hui, toute la partie matérielle / hardware est sous-traitée.
Problème :
Il n’y a pas de ressource en interne capable de recréer ou modifier une carte électronique, ce qui pose plusieurs problèmes :
* Forte dépendance aux prestataires (inertie, délais, coûts).
* Difficulté à faire évoluer le produit rapidement.
Objectif du poste :
L’objectif est donc d’internaliser une compétence électronique forte, capable de reprendre la main sur les sujets matériels tout en pilotant les prestataires
Vos missions
En lien direct avec la direction technique, vos principaux sujets seront :
1. Reprendre la main sur l’électronique
* Concevoir et faire évoluer les cartes électroniques (µC, E/S, bus de communication, interfaces, etc.).
* Faire évoluer les cartes existantes sans passer systématiquement par des prestataires.
* Electronique fonctionnelle & embarquée, produits connectés, automatismes.
2. Couvrir / coordonner le firmware embarqué
* Participer ou piloter les développements firmware (C / C++, Linux embarqué / Yocto, drivers…).
* Travailler en binôme avec les développeurs embarqués pour aligner hardware & firmware.
3. Pilotage industrialisation & prestataires
* Piloter les bureaux d’études externes, EMS et sous-traitants hardware.
* Suivre l’industrialisation des cartes et produits.
* Mettre en place et gérer les bancs de test : définition, mise en œuvre, suivi.
* Analyser les problèmes en production (défaut carte, banc, process…) et proposer des plans d’action.
* Structurer le workflow de mise en production (NPI, validation, tests, documentation).
4. Dimension managériale & structuration
* Manager un électronicien existant (profil plutôt opérationnel) et le faire monter en compétences.
* Coordonner les travaux avec l’équipe embarquée (bas niveau Yocto / C / C++).
* Contribuer à définir l’organisation cible sur la partie électronique / embarqué.
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