En tant qu'animateur jeunesse et sous la responsabilité du directeur du centre social, vous assurez le pilotage du projet jeunesse porté par la structure sur le territoire d'intervention.
- Vous animez le secteur jeunesse du centre social, en étant garant du cadre règlementaire et administratif du pôle.
- Vous réalisez l'écriture et le suivi du projet pédagogique du Centre Social, en lien avec le projet éducatif de l'association et les orientations stratégiques définies.
- Vous garantissez sa cohérence et sa continuité pédagogique dans le cadre d'un accompagnement global.
- Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets relevant de votre champ d'activité.
- Vous êtes en charge du développement des partenariats jeunesse avec la création, l'animation et la pérennisation d'un réseau.
- Vous favorisez les échanges entre les différents acteurs.
- Vous participez au projet d'animation du territoire porté par le Centre Social et en référence au projet associatif Francas du Doubs.
- Vous concourez à la dynamique associative en participant à des temps de rencontre, de développement et de suivi de projets portés au sein du Pays de Montbéliard.
- Vous dirigez l'ACM jeunesse.
- Vous mobilisez les jeunes afin de développer le secteur en les associant à la définition, au montage, au suivi et à l'évaluation des projets.
- Vous participez à la construction et à la présentation du bilan annuel des activités réalisées.
Vous devrez faire preuve de :
- Sens des relations avec les différents publics et les associations
- Capacité à mener des projets intercommunaux et des animations de qualité
- Capacité d'analyse, de synthèse, de méthode et de conduite de projets
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles : écoute, adaptabilité et ouverture d'esprit
Diplôme souhaité : BPJEPS ou équivalent ainsi qu'une expérience dans l'action jeunesse.
Avantages :
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%)
- Indemnités horaires coupés
- Œuvre Sociale
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise
- Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe
- Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
A savoir :
- Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
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