Directeur régional sud-ouest (h/f)

Qui sommes-nous ?


Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.


Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans.


Nous recrutons un Directeur Régional pour piloter et développer l’activité commerciale sur la région Sud-Ouest (Occitanie et Nouvelle-Aquitaine).


Descriptif du poste


Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre périmètre et de l’animation de votre équipe.


À ce titre, vous :

* Pilotez la performance commerciale New Business de votre région, en portant un objectif individuel et collectif
* Encadrez, accompagnez et développez une équipe de commerciaux, dans un contexte de reconstruction
* Intervenez sur les opportunités stratégiques, en appui des équipes, jusqu’à la signature
* Assurez un pilotage rigoureux de l’activité commerciale (pipeline, forecast, priorisation)
* Déployez la stratégie commerciale sur votre territoire et contribuez à son développement


Profil recherché


De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative en environnement SaaS BtoB, idéalement sur des solutions Paie et/ou SIRH, ou dans un contexte équivalent.


Vous avez développé une solide maîtrise des cycles de vente complexes, impliquant des interlocuteurs multiples (RH, DAF, Direction Générale).


Vous disposez par ailleurs d’une expérience confirmée en management commercial (3-4 ans minimum), vous ayant permis d’accompagner, structurer et faire progresser des équipes.


Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre orientation résultats, vous êtes en capacité d’évoluer dans un environnement exigeant, en conciliant performance individuelle et animation d’équipe.


Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre ce poste, c’est intégrer un environnement en croissance et occuper un rôle à fort enjeu, combinant :

* Responsabilité commerciale directe, avec un impact concret sur le développement du chiffre d’affaires
* Management d’équipe, dans un contexte de structuration et de montée en puissance
* Exposition stratégique, au cœur des enjeux de développement de l’entreprise


Ce que nous offrons


* Un package attractif composé d’un fixe et d’une partie variable
* Une voiture de fonction
* Onboarding complet et structuré (Business School RH)
* 9 jours de RTT par an