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Référent administrateur système - leader technique infrastructure h/f

Lille
CDI
Consort Group
Administrateur systèmes
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Installée en plein coeur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l'agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d'une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité.

Référent Administrateur Système / Leader technique Infrastructure H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par l'optimisation ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Référent Administrateur Système / Leader technique Infrastructure, vous êtes responsable d'assurer la fiabilité de l'infrastructure de notre écosystème :

Vos responsabilités :

Interface Client / Centre de service - 30%

- Identifier les activités aujourd'hui réalisées par le Niveau 3 client pouvant être transférées au Niveau 2 du centre de services (approche shift-left).
- Identifier les activités du Niveau 2 pouvant être basculées vers le Niveau 1 du centre de services (approche shift-left).
- Concevoir, animer et piloter les plans de formation, les sessions de formation et les workshops techniques.
- Produire, structurer et maintenir les livrables de transfert de compétences : documentation, guides, plans de formation.
- Concevoir les quiz techniques et parcours de certification interne adaptés au contexte client.
- Analyser les résultats et mettre en place les actions correctrices
- Préparer les supports du comité de fiabilisation mensuel et production du compte rendu
- Co-animer le comité de fiabilisation avec le Responsable des Opérations dédié.

Amélioration continue - 20%
- Identifier les opportunités d'amélioration via le registre d'amélioration continue.
- Mettre en oeuvre des optimisations des processus de production pour renforcer l'efficacité opérationnelle. SENSITIVITY : INTERNAL
- Déployer des automatisations pour éliminer les tâches à faible valeur ajoutée.

Mise en place et Intégration des systèmes - 20%
- Configurer et dimensionner les solutions hardware en fonction des besoins et des performances attendues par les applications.
- Tester les systèmes déployés et s'assurer de la compatibilité et de la cohérence entre les différents composants.
- Analyser les taux d'alerte de supervision sans consigne applicable et produire les documentations requises
- Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation, incluant procédures et consignes - Manuel de connexion et arbres de diagnostique d'accès aux applications client o Garantir la sécurité, la stabilité et la fiabilité des systèmes mis en place.
- Participer aux phases de validation technique lors des mises en production.
- Préparer et participer aux CAB (Change Advisory Board).

Maintien en condition opérationnel des infrastructures systèmes - 20%
- Gérer les ressources systèmes ainsi que les comptes utilisateurs.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements matériels ou logiciels.
- Réaliser les actions de remédiation nécessaires pour rétablir le fonctionnement.
- Procéder à l'installation et à la configuration des serveurs.
- Ajouter, supprimer et sauvegarder les machines virtuelles.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive, notamment lors des mises à jour majeures ou changements de versions.
- Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation (tuning).
- Installer les patchs de sécurité et gérer l'administration du firewall.
- Assurer une administration technique de niveau 2.

Gestion des problèmes - 10%
- Identification des problèmes
- Contrôle des problèmes et des erreurs connues

C'est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des environnements DevOps exigeants. Excellent communiquant, tu es doté d'un esprit critique qui te permet de challenger tes interlocuteurs techniques. Tu as la notion de services très développée. Tu es reconnu pour ton expertise technique.

C'est votre expertise :

- Expertise Linux RedHat (avancé)
- Maîtrise des serveurs applicatifs (Apache, Tomcat, JBoss, Node.js, IIS, WebSphere)
- Automatisation avancée (Ansible, Terraform)
- Outils DevOps (Jenkins, Puppet, Rundeck, vRealize)
- Cloud AWS (CloudFormation, CloudWatch, CloudTrail, RDS)
- Virtualisation VMware (vSphere, vCenter, vMotion, VSAN)
- Stockage (EMC, NetApp)
- Sauvegarde & PRA (Veeam, Cohesity, RecoverPoint)
- Supervision (Dynatrace, Zabbix, LibreNMS)
- Sécurité (Splunk, Wallix, Thycotic, Infoblox)
- Bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server)

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Lille
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours par semaine chez le client, en proximité directe des équipes N3, et 2 jours au centre de services, où tu apportes ton expertise aux analystes d'exploitation. 1 jour TT
Salaire : De 45K€ à 55K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : DevOps

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

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