Conseiller.e zonal.e de prévention santé sécurité au travail – charge.e de mission – dzpn se

Groupe RIFSEEP: 3

Description du poste

Vos activités principales:

1) Pilotage, coordination et synthèse des travaux des directions interdépartementales et départementales de police nationale (DIPN et DDPN) de la zone sud-est :

–Animation du réseau zonal des conseillers et des assistants de prévention (AP/CP) placés au sein des DIPN et DDPN/ actions d’information, de sensibilisation et de formation sur la santé et sécurité au travail;
–Suivi et conseil dans l’élaboration des documents réglementaires afférents à la prévention: DUERMI, Programme annuel de prévention − PAP, tenue des registres (RSST et Registre danger grave et imminent) .
–Suivi des instances locales de dialogue social dédiées à la SST (comités sociaux d’administration en formation spécialisée santé, sécurité et conditions de travail (CSA-FSSSCT) et cellules de veille) / collecte et analyse des comptes rendus;
–Veille réglementaire et technique sur les problématiques de sécurité et leurs modes de résolution;
–Suivi des visites obligatoires auprès de la médecine du travail en lien avec les services RH de proximité;
–Élaboration de synthèses / bilans à l’attention de l’administration centrale;
–Membre de la cellule zonale de postvention du suicide en application du protocole: participation aux réunions et suivi des travaux .

2) Rôle de conseiller.e zonal.e de prévention de l’entité zonale (243 agents):

–Élaboration des documents (DUERMI et PAP) et tenue des registres de l’entité zonale ;
–Organisation et participation à la Cellule de veille / Suivi des indicateurs;
–Participation au CSA FSSSCT de la DIPN du Rhône au titre des personnels affectés dans les services zonaux, et au CSA-FSSSCT du réseau central de la police nationale;
–Recueil et traitement des situations signalées.

La mission s’exerce en partenariat étroit avec les services compétents de la DRHFS et l’ensemble des acteurs l

- Composition et effectifs du service:

Le pôle Accompagnement et qualité de vie au travail composé de 5 agents (1 A, 3 B, 1 C) est l’un des deux pôles de la mission Accompagnement et QVT et parcours professionnels du Département de la synthèse, de la stratégie et des soutiens de la DZPN. Cette mission est placée sous la responsabilité de deux cadres A (2 APAE, respectivement chef de mission et adjointe, cette dernière ayant la qualité de référente handicap).


- Liaisons hiérarchiques:

- le chef de mission et son adjointe ;

- le chef du D3S et son adjoint.

- Liaisons fonctionnelles:

Direction des ressources humaines, des finances et du soutien (DRHFS) de la DGPN, Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI), services RH de proximité en D(I)DPN, réseau de soutien (Service social, Service de soutien psychologique opérationnel, médecine du travail...)