Votre mission principale sera d'assurer le suivi et la coordination du Contrôle interne au sein de la direction retraite et action sociale, en lien étroit avec la Direction du management des risques, afin de contribuer à la maîtrise des risques, au contrôle interne et à l'amélioration continue des processus. Dans ce cadre, vous êtes le/la correspondant(e) de la Direction Retraite et action sociale pour le suivi du contrôle interne et du management des risques. Votre rôle est de réaliser le suivi des risques pour l'ensemble de la direction via l'outil Agri Risk. Contribuer au suivi des risques majeurs et au dispositif de contrôle interne. Alimenter et mettre à jour le plan de contrôle. Assurer le suivi des recommandations d'audit. Réaliser le suivi de contrôles communautaires. Contrôler et mettre à jour la liste des risques de la fédération AA. Assurer le suivi des préconisations et plans d'actions associés. Ce que nous vous offrons : Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. Pour vous, AGRICA : - Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion. - Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire. - Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive. - Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.