Agent technique éclairage - Référent vidéo, Pas-de-Calais
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Voirie, au sein de la Direction Cadre de Vie, et du chef d’atelier Eclairage public, l’agent est chargé de :
* l’entretien/maintenance de la vidéoprotection (mission principale)
* de participer aux autres missions de l’atelier éclairage public sur l’ensemble du territoire communal
Missions / conditions d'exercice
Gestion Technique :
* Entretien préventif et curatif du réseau vidéoprotection, notamment le tirage de câbles et de fibre
* Travaux d’entretien et de rénovation de l’éclairage public : pose/dépose de candélabres, travaux de dépannage, entretien des coffrets, lanternes, supports, remplacement des ampoules
* Travaux sur les carrefours tricolores : pose/dépose, entretien courant, mise aux normes
* Installation et dépose des illuminations de Noël
* Installation de supports de communication lors d’événements
* Participation aux campagnes de viabilité hivernale
* Entretien du matériel et des outillages
Profils recherchés
Pré requis :
* Bonne connaissance des techniques d’entretien de la vidéoprotection et de l’informatique associée
* Bonne connaissance de l’entretien de l’éclairage public et des feux tricolores
* Compétences en maintenance électrique et électrotechnique
* Connaissance des principes de sécurité et de signalisation
* Habilitation électrique requise
* Permis et CACES nécessaires
* Intérêt pour le développement durable
* Organisation, gestion du temps, priorisation
* Respect des EPI
* Polyvalence au sein de la DGST
Qualités requises :
* Disponibilité, réactivité
* Autonomie, rigueur, précision
* Esprit d’équipe et transversalité
* Capacités relationnelles et de communication
* Discrétion et confidentialité
Travail ponctuel possible le week-end ou en soirée, notamment lors d’intempéries ou d’événements.
#J-18808-Ljbffr
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