Envie de travailler pour des marques aimées et reconnues par tous telles que Häagen-Dazs, Old El Paso, Nature Valley ou encore Géant Vert? Nous sommes la structure parfaite pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
Dans une culture d’entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c’est également contribuer à des engagements responsables :
* Privilégier un approvisionnement local dans notre quête d’exigence de qualité de nos produits
* Réduire notre impact environnemental
* Soutenir les communautés locales
3 piliers qui nous tiennent à cœur!
Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l’objectif de devenir le leader incontesté de l’agroalimentaire mondial.
Notre proposition :
Rattachée à un Directeur Régional ou à une Directrice Régionale, vous êtes responsable, en tant que Chef de Secteur, de l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés (volume, chiffre d’affaires, parts de marché).
* Contrat : CDI
* Secteur : Lyon Nord / Villefranche-sur-Saône
* Profil : Diplômé Bac+4/5 (Commerce ou équivalent)
* Expérience : Première expérience (stages ou alternance) dans une fonction commerciale ou marketing sur des PGC
* Rémunération : Package de rémunération attractif (Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas)
* Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire)
* Formation : Une formation de 5 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills.
* Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise.
Vos missions :
* Préparer les visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations
* Piloter l’atteinte des KPI du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions
* Analyser les indicateurs clés des catégories et marques pour faire des recommandations en clientèle
* Elaborer des plans de croissance pour augmenter le chiffre d’affaires et la marge
* Vendre et exécuter la politique commerciale : pilotage des plans d’affaire, stratégie et priorités enseignes
* Assurer un maillage client à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent)
* Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P
* Vendre, suivre et piloter le plan d'affaires magasin avec les clients majeurs
* Vendre les 5 P
* Saisir des opportunités business
* Mettre en place les plans négociés avec les clients (implantation, promotion, lutte contre la rupture)
* Assurer un reporting régulier et la veille concurrentielle
* Participer au développement régional et représenter l’entreprise auprès des clients
* Animer des sujets transversaux en réunion
* Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs
Vos atouts pour réussir :
* Excellentes capacités relationnelles et d’analyse
* Grande détermination, rigueur et organisation
* Volonté d'apprendre et d’évoluer dans une entreprise en croissance
* Intérêt pour la grande consommation, la croissance et le développement commercial
* Capacités d’analyse, de négociation et de merchandising
* L'anglais est un plus
Vous vous reconnaissez? Nous sommes faits pour nous rencontrer!
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