Présent dans 28 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l’innovation et la formation sont érigées au rang de priori…
RESPONSABILITÉS
* Piloter et développer l’agence en toute autonomie : gestion opérationnelle, commerciale, financière et stratégique.
* Encadrer et accompagner une équipe de 30 collaborateurs : animer, fédérer, structurer et faire monter en compétence les équipes.
* Assurer le développement de l’agence avec une trajectoire de rentabilité durable.
* Superviser l’équipe de chargés d’affaires en charge des projets CVC/plomberie, avec une responsabilité globale sur la performance, la rentabilité et les engagements clients.
* Garantir la sécurité des équipes et veiller au respect des règles HSE.
* Renforcer la relation client : proximité, accompagnement technique, solutions sur mesure.
* Développer l’activité commerciale : conquête, fidélisation, diversification.
* Participer à la dynamique du Département ORTEC Energies Ile-de-France, en relation directe avec la Directrice du Département.
PROFIL RECHERCHÉ
* Formation supérieure technique en génie climatique/CVC ou électricité (Ingénieur ou Bac+2/3 avec expérience équivalente).
* Expérience réussie d’au moins 7–8 ans, dont 5 ans minimum sur un poste de Directeur ou Directeur adjoint d’agence / centre de profit en CVC ou GE.
* Capacité avérée à piloter des équipes, des projets techniques complexes et des budgets significatifs.
* Solide aisance en gestion opérationnelle et financière, prise de décisions, développement commercial.
* Leader engagé, doté d’un tempérament entrepreneur, proactif, exigeant mais bienveillant.
* Forte culture sécurité et sens de la rigueur.
Ce que nous vous offrons
* Un rôle stratégique pour une agence à fort potentiel et à enjeux.
* Une autonomie large sur le pilotage complet d’un centre de profit.
* Un environnement où priment initiative, innovation et qualité.
* Un package attractif (fixe + variable) + véhicule de fonction.
* La possibilité d’être un acteur clé dans la transformation d’une agence à haute valeur technique.
Quel sera votre processus de recrutement
* Entretien découverte avec l’équipe recrutement.
* Rencontre avec la Direction de la filiale Ortec Énergie IDF.
* Entretien avec le Directeur du Pôle Énergies.
* Rencontre avec la Direction Générale au siège du Groupe Ortec à Aix en Provence.
Envie de rejoindre l’aventure
Postulez dès maintenant et échangeons sur votre future mission au sein de SNEA.
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