Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Rejoignez notre service QHSA et devenez un acteur clé de la performance et de la sécurité alimentaire
Vous intégrerez une équipe QHSA dynamique de 6 personnes, engagée au quotidien pour garantir la qualité, l'hygiène et la sûreté alimentaire de nos activités.
Poste résolument opérationnel, vous intervenez au plus près du terrain et contribuez concrètement à l'amélioration continue de nos pratiques.
Vos missions au coeur de l'action:
En lien étroit avec les équipes et les partenaires internes et externes, vous serez amené(e) à :
- Concevoir les supports de formation et animer des formations (Accueil, HACCP, QSE, HSA, ADR) ;
- Réaliser des visites HSA, HACCP et des audits internes au sein de nos différents secteurs (sucrerie, distillerie, logistique industrielle) ;
- Assurer le suivi de la prestation d'entretien des locaux tertiaires : relation fournisseurs, formation, audits de prestation et contrôles des réalisations ;
- Rédiger les supports de communication QHSE ;
- Mettre à jour et suivre les indicateurs du système QSE ;
- Participer à la préparation des revues HACCP, revues de processus et de direction, ainsi qu'à la rédaction des comptes rendus ;
- Gérer et animer les tests de traçabilité internes ;
- Piloter la démarche de sanitation sur site en collaboration avec les correspondants (suivi des constats, planification des audits annuels, relation fournisseurs) ;
- Réaliser l'enregistrement des résultats d'autosurveillance environnementale et contribuer à des missions ponctuelles en environnement.
Conditions du poste:
Rythme de travail : du lundi au vendredi, en journée
Statut : forfait jours
Processus de recrutement :
Entretiens avec le Chargé de recrutement et le manager
Prise de poste: dès que possible
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