Notre client, est la filiale française d'un groupe industriel pharmaceutique. Intégrée à une équipe RH engagée, vous intervenez sur un périmètre à forts enjeux et contribuez activement à la transformation des pratiques RH, en France.
Votre rôle s'articule autour de deux missions :
- HR Business Partner d'un périmètre dédié
* Pilotage des processus RH : gestion des carrières, performance, évaluations, rémunération, mobilité, formation et engagement.
* Accompagnement des managers au quotidien sur leurs problématiques RH et managériales.
* Gestion des sujets individuels en droit social et contribution active à un dialogue social de qualité.
* Déploiement de projets RH transverses (engagement collaborateurs, développement des compétences, évolution des pratiques).
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH expertes.
- Structuration des process Talent Acquisition
En parallèle, vous êtes moteur dans le développement et la structuration de l'activité Talent Acquisition pour l'ensemble du périmètre France (multi-sites).
1 jour de télétravail
Bonus
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