Directeur de la direction compensation f/h

Directeur de la Direction Compensation F/H, île-de-france

Apprentis d'Auteuil

Vous avez une expérience réussie en tant que directeur/trice de MECS et souhaitez évoluer vers des fonctions plus stratégiques dans un dispositif multi-prestations avec des enjeux de développement ? Vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier…) ?

Suite à une mobilité, vous prenez la direction de la MECS Louis Roussel à Massy (91), accueillant 181 jeunes de 3 à 21 ans, répartis sur trois sites avec un dispositif multi-prestations (hébergement collectif, accueil éducatif de jour, accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, accueil modulable, accueil de mineurs non accompagnés).

Vous rejoignez une équipe de direction composée de 6 chefs de service, d’une directrice adjointe, de 2 psychologues, 2 infirmières, et d’un responsable des services généraux.

L’établissement s’engage dans un CPOM avec le département de l’Essonne, axé sur la qualité d’accompagnement et le développement de projets grâce à des moyens financiers. Vous êtes responsable de l’établissement, du management, de la gestion globale des ressources, et garant de la mise en œuvre du projet de la fondation et de la qualité des prestations, dans un contexte de large délégation.

Vous animez et accompagnez l’équipe de direction dans le management des équipes éducatives ou pluridisciplinaires, en veillant à l’impulsion des dynamiques collectives sur l’accueil et l’éducation.

Dans une démarche d’amélioration continue, vous adaptez les prestations de la MECS en cohérence avec le CPOM et les attentes du département.

Avec le responsable immobilier et le responsable des services généraux, vous réalisez des travaux dans certains bâtiments pour améliorer l’accueil des jeunes, en bénéficiant du soutien de l’équipe immobilière régionale.

Vous veillez à la mise à jour du projet d’établissement et de services, en co-construisant le prochain (2027) avec l’équipe de direction, pour l’adapter aux exigences de la loi du 7 février 2022 et à l’évolution de l’offre du conseil départemental.

Vous participez à la démarche stratégique régionale, proposant des actions ou orientations pour renforcer l’activité.

Vous vous appuyez sur le projet éducatif d’Apprentis d'Auteuil et sur le projet stratégique pour faire vivre la dimension éducative, le lien avec les partenaires, et les valeurs de la fondation, en intégrant la dimension pastorale, essentielle à ses valeurs.

De formation supérieure (Cafdes ou diplôme équivalent, niveau 1), avec une expérience en direction de MECS, vous souhaitez évoluer vers un établissement multi-prestations avec des enjeux stratégiques, bénéficiant du soutien des fonctions ressources (RH, finance, services généraux, qualité).

Vous rejoignez une fondation investissant dans le développement des compétences, avec une augmentation de +5% de la masse salariale, et proposant des formations (approche québécoise de psychoéducation, formation triennale pour professionnels éducatifs).

Vous bénéficiez de séances de co-développement, d’un catalogue de formations, de temps de convivialité et de réunions régionales et nationales avec vos pairs.

Vous disposez du soutien d’un directeur adjoint pour la gestion quotidienne, vous permettant de vous concentrer sur des enjeux plus stratégiques.

Une indemnité logement est proposée en compensation des astreintes décisionnelles, partagées à 50% avec le directeur adjoint.

#J-18808-Ljbffr