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⎮Centre de Formation d'Apprentis ⎮Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente
3 CENTRES :Ste Marie⎮HUB LIZINE St Paul
* Savannah⎮LIZINE St Pierre
* Grands Bois⎮LIZINE
Notre passion, votre progression
POSTE / MISSIONS
Présentation De L'organisme
Le Centre de Formation d'Apprentis, DISCIPLINA, offre des opportunités d'apprentissage dans les domaines du secrétariat et de la vente, du niveau Bac à Bac + 3, sous la forme de contrats d'apprentissage. Il propose également des formations continues sur demande.
Nous recherchons un Référent pédagogique H/F pour un poste en CDD au sein de notre équipe dynamique. En tant que Coordinateur pédagogique, vous serez chargé d'accompagner et de superviser les projets pédagogiques, en veillant à la qualité des contenus et à leur adéquation avec les besoins des apprenants.
Votre mission consistera à collaborer avec les enseignants et les intervenants pour concevoir des parcours de formation innovants et adaptés. Vous aurez également la responsabilité de suivre l'évolution des apprenants et d'analyser les retours afin d'améliorer continuellement notre offre pédagogique.
En tant que Référent pédagogique, votre rôle sera central dans la mise en place d'activités de formation et dans le développement de nouvelles méthodes d'apprentissage. Vous participerez à des réunions de concertation et serez force de proposition pour enrichir le dispositif existant.
Ce poste offre l'opportunité de contribuer à une mission éducative enrichissante au sein d'une structure impliquée dans le développement des compétences de chacun.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un référent pédagogique H/F, doté d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Vous possédez une excellente capacité d'organisation et des compétences en gestion de projets éducatifs. Votre expertise vous permet d'accompagner et de former les équipes pédagogiques efficacement. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en collaboration avec différents intervenants. La connaissance des outils numériques pédagogiques est un atout. Vous êtes capable d'analyser les besoins et de proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience d'apprentissage des apprenants.
Savoir-faire Demandés
* Coopérer avec des professionnels de l'enseignement
* Donner des conseils sur des plans de cours
* Donner des conseils sur l'élaboration de programmes scolaires
* Garantir le respect du programme scolaire
* Mettre au point un concept pédagogique
* Normes pédagogiques
* Pédagogie
* Recenser les besoins en matière d'enseignement
* Surveiller l'application d'un programme scolaire
* Évaluer des programmes éducatifs
Savoir-être Demandés
* Adaptabilité
* Communiquant
* Coopérant
* Déterminé
* Ecoute
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Contract
Job function
* Job function
Sales and Distribution
* Industries
Technical and Vocational Training
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