Au sein du centre de tri et valorisation de déchets, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance. Vous serez garant du bon fonctionnement des installations électromécaniques sur site. Vos missions consistent à : Diagnostiquer et résoudre les pannes, Effectuer la maintenance préventive et curative sur des équipements électromécaniques (convoyeurs, pompes, équipements pneumatiques, machines de compactage, presses etc.) Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité, S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange, Collaborer avec d'autres services pour planifier les interventions de maintenance, Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention, Participer à la mise en place d'une GMAO. Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements, Cette liste est non exhaustive, Poste en 3*8. Cette liste prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. De formation technique Bac minimum en maintenance industrielle, de type MEI, MSMA, Électrotechnique, vous avez au moins première expérience sur un poste en maintenance industrielle. Les secteurs de la blanchisserie industrielle, industrie agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique sont appréciés. Vous avez d'excellentes capacités de recherches de pannes et de lecture de schémas électromécanique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence, et votre très bon relationnel. Vous avez la capacité de travailler dans un environnement exigent (tri de déchets). Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac 2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV. Vous avez une formation de niveau Bac minimum en maintenance industrielle et une première expérience en maintenance industrielle, n'attendez plus ! Postulez ici ! 13 ème mois, prime sur objectifs annuels. Primes de participation & intéressement, salissure, qualité etc. Panier repas, chèques vacances, cheques cadeaux, comité d'entreprise. Perspectives d'évolution, Formation en continue à l'intégration. Majoration de nuit, heures supplémentaires possible
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