Cadre unité gériatrie aigue (uga)

Mission

1. Le cadre de santé met en œuvre les 6 compétences décrites de cette fiche de poste.

Ces compétences s’appuient sur des capacités transverses, mobilisées dans différentes situations :

– Anticiper, prévoir

– Prioriser, décider, arbitrer

– Négocier, gérer des conflits

– Organiser et piloter, déléguer

– Animer, encadrer, mobiliser, motiver

– Evaluer, valoriser

– Analyser

Ces compétences s’appuient également sur des ressources personnelles permettant de s’adapter, de développer des capacités relationnelles, de s’affirmer et de s’auto-évaluer.

2. COMPETENCE 1

Concevoir, organiser et coordonner des organisations de soins et des prestations associées

3. COMPETENCE 2

Animer et manager les compétences individuelles et collectives au sein d’une équipe pluri disciplinaire

4. COMPETENCE 3

Contrôler et évaluer les activités dans son secteur de soins

5. COMPETENCE 4

Communiquer, transmettre les informations et rendre compte

6. COMPETENCE 5

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques dans son secteur de soins

7. COMPETENCE 6

Initier et/ou conduire des projets, des études, des travaux de recherche dans un secteur de soins