Nous recrutons pour l'un de nos clients, un site industriel situé à 20 minutes de Saint-Junien, un Gestionnaire Approvisionnement F/H.
Au sein du service Supply Chain / Logistique, vous assurez l'approvisionnement des composants, matières premières et outils nécessaires à la production aéronautique, en respectant les critères de coût, délai et qualité.
En qualité de gestionnaire approvisionnement, vous êtes chargé de gérer et approvisionner les bonnes pièces au bon moment en maitrisant les flux et en optimisant les stocks.
Voici les tâches qui vous seront confiées :
* émettre et suivre les commandes auprès des composants et fournisseurs selon les prévisions internes et plannings de production
* piloter le carnet de commandes : vérification des besoins, ajustement des écarts, gestion des priorités jusqu'à la livraison
* mettre à jour l'ERP (seuils de réappro, paramètres fournisseur), suivre les KPI et assurer les reporting
* anticiper les risques de rupture, suivre les livraisons, traiter les litiges & proposer des plans alternatifs
* collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et les services achat/qualité pour garantir la cohérence des approvisionnements
* garantir le strict respect des programmes exprimés aux fournisseurs (quantité, délai et conformité avec le conditionnement)
* corriger et valider les programmes d'approvisionnement transmis aux fournisseurs
* analyser et traiter les anomalies et les écarts de calcul des besoins
* fiabiliser et optimiser les stocks de l'entreprise
* construire des plans de progrès en partenariat avec les fournisseurs et acheteurs
Diplôme Bac +2/3 en achats, logistique, supply chain ou équivalent industriel
une expérience en aéronautique est un atout
Maîtrise opérationnelle d'un ERP/GPAO et des outils Excel/Power BI pour le suivi & reporting
Excellentes compétences en gestion des priorités / négociation fournisseurs / résolution de litiges
Rigueur, esprit d'analyse, sens du service interne, et aisance relationnelle requise
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :
* Gestion des entretiens annuels/professionnels,
* Élaboration et suivi des plans de formation,
* Bilans de compétences,
* Recrutement en CDI,
* Évaluation des compétences et des aptitudes,
* Outplacement et mobilité professionnelle,
* Développement de l’attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).
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