Directeur de l’office municipal de fouesnant-les glénan

H3Directeur de l’Office municipal de Fouesnant-les Glénan /h3pL’Office municipal de tourisme de Fouesnant-les Glénan recrute sa direction ! Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC), marqué Qualité tourisme et classé en catégorie I, la structure a pour vocation d’assurer la promotion touristique de la Ville de Fouesnant. /ppFouesnant est une destination balnéaire située en Finistère sud reconnue pour ses espaces naturels et son littoral. Sa capacité d’accueil la classe parmi les premières destinations du Finistère en nombres de lits touristiques. /ppDans le cadre de son fonctionnement, l’Office de tourisme de Fouesnant-les Glénan assure les missions suivantes: accueil et conseil en séjour; communication papier et digitale; promotion et relation presse; commercialisation de produits/prestations; animation du réseau de partenaires touristiques /ppSous l’autorité et en étroite collaboration avec le Président et des vice-Présidents de l’Office municipal de tourisme mais également en conformité avec les décisions du Comité de Direction, la direction sera chargée de mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de tourisme et de diriger les activités de l’Office de tourisme. Dans ce cadre elle aura à conduire les missions suivantes: /ppstrongResponsabilité de la structure: /strong /pulliAssurer la responsabilité juridique, financière, administrative et pénale. /liliÊtre le représentant légal de la structure. /liliAssurer le statut d’ordonnateur de l’EPIC /li /ulpstrongPilotage général de la structure: /strong /ppemEn lien avec l’assistante de direction (suivant les missions affectées à la fiche de poste): /em /pulliAu quotidien, assurer l’administration, l’organisation et le fonctionnement de l’équipe de l’Office de tourisme. /liliAssurer l’ensemble des tâches affectées à la direction dans le cadre de la délégation de pouvoirs. /liliConsolider la structure pour garantir une stratégie de développement performante /liliGarantir la mise en conformité de la structure avec les démarches administratives, juridiques et sociales. /liliMettre en œuvre la stratégie touristique et les objectifs fixés définis dans la convention d’objectifs triennale /liliÉlaborer annuellement un plan d’actions à mener au regard des différentes missions et coordonner l’ensemble des « services internes », en lien avec les partenaires, pour favoriser sa mise en œuvre. /liliRédiger les documents de suivi et d’évaluation des missions relatifs à la gestion: rapport d’activité trimestrielle de la Ville – rapport d’activité annuel de l’Office de tourisme – enquête de fréquentation – bilan annuel des actions… /liliRéaliser et passer en exécution les marchés publics. /liliAssurer la gestion et l’animation du Comité de Direction et faire appliquer les décisions et orientations du Comité de Direction sous la responsabilité du Président. /liliVeiller au maintien et à la reconduction des différentes qualifications: Montage du dossier « Station Classée de Tourisme » pour 2023 en collaboration avec les services de la Ville de Fouesnant et l’assistante de direction. Suivi de la démarche « Qualité tourisme » en collaboration avec le Référent Qualité en vue de préparer le renouvellement de la marque et du dossier de « catégorie I » pour 2024. Suivi et renouvellement du label « Tourisme Handicaps » en collaboration avec l’assistante de direction. /liliDans le cadre des missions affectées aux membres de l’équipe : Animer les réunions d’équipe (2 fois par mois). Suivre et accompagner l’équipe suivant les besoins dans le cadre de la stratégie d’accueil, de conseil en séjour et de diffusion de l’information – la stratégie de promotion et d’accueil presse – la stratégie de commercialisation – la communication papier et digitale sur les différents supports – des actions développées en vue de proposer des activités encadrées à destination des clientèles. /li /ulpstrongGestion budgétaire /strong /ppemEn lien avec le gestionnaire financier (suivant les missions affectées à la fiche de poste), le service finance, le Trésor Public: /em /pulliÉlaborer le budget pour l’exercice suivant. /liliSuivre la consommation financière de la structure (comptabilité M4) /liliValider les commandes et les dépenses. /liliOptimiser la collecte de la taxe de séjour (déclaration – versement) en collaboration avec le régisseur et assurer le statut de régisseur suppléant. /li /ulpstrongGestion des ressources humaines /strong /pulliAssurer l’administration RH : procédure de recrutement de stagiaire, saisonnier, permanent. /liliAccompagner la professionnalisation du personnel : suivre et valider la stratégie du plan de formations. /liliOrganiser, animer, réaliser le compte-rendu et assurer le suivi des entretiens annuels d’évaluation et des entretiens de professionnalisation du personnel permanent. /liliManager, animer et fédérer une équipe (5 permanents – 2 saisonniers en période estivale et des éventuels stagiaires) autour de projets communs favorisant ainsi la garantie d’une qualité de vie au travail. /liliPoursuivre le développement des outils pour une bonne cohésion interne et une communication optimale. /liliCoacher, accompagner individuellement le personnel dans la conduite des projets. /li /ulpstrongReprésentation de la structure /strong /pulliAssurer une représentation externe de l’OMT lors des évènements, inauguration, rencontres professionnelles… /liliMaintenir un lien de confiance avec les membres du Comité de Direction, la collectivité et l’ensemble des acteurs du tourisme et les différents institutionnels. /liliPoursuivre les coopérations avec les réseaux de partenaires: Riviera Bretonne, Sensation Bretagne, Quimper Cornouaille Développement, OT29, OTB, CDT F360°, CRT Bretagne, ADN Tourisme…en participant activement (au même titre que le reste de l’équipe) aux projets externes en relation avec les missions menées par l’Office de tourisme. /liliParticiper activement et assurer le suivi des projets développés par la Communauté de communes dans le cadre de la « Riviera Bretonne ». /liliAssurer le suivi et la mise en œuvre du projet de réaménagement des locaux de l’Office de tourisme en collaboration avec l’assistante de direction et les différents interlocuteurs. /liliConseil en séjour : venir en appui à la mission d’accueil et de conseil en séjour : mobilisation suivant la période (saison estivale) et les besoins. /li /ulpstrongExpériences /strong /pulliUne expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. /liliUne expérience en Office de tourisme sous statut EPIC serait appréciée. /li /ulpstrongNiveau de diplôme et conditions liées au poste: /strong /pulliDiplôme Bac+ 5 dans le tourisme ou expérience significative en office de tourisme en EPIC /liliAvoir la nationalité d’un État membre de la Communauté européenne ou d’un Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen, jouir de leurs droits civiques et politiques et se trouver en position régulière au regard des obligations de service national de l’état dont ils sont ressortissants. /liliÊtre âgé d’au moins vingt-cinq ans. /liliPratiquer au moins une langue étrangère. Au minimum l’anglais. /liliAvoir une connaissance théorique ou pratique des principaux sports de la station. /liliAvoir une connaissance de la comptabilité publique serait appréciée. /li /ulpstrongCompétences professionnelles /strong :brSavoir /pulliConnaître le fonctionnement et les règles qui régissent un EPIC /liliConnaître l’environnement du tourisme et ses processus. /liliConnaître et appliquer le Code du travail et les dispositions conventionnelles (CCN 3175 des Organismes du tourisme.) /liliConnaissances du fonctionnement des collectivités territoriales. /liliConnaissances de la démarche Qualité Tourisme. /liliConnaissance du territoire constitue un plus. /liliMaîtriser la langue française orale et écrite. /liliMaîtriser les outils informatiques : Pack Office, WordPresse, Tourinsoft, Canva, Mailchimp. La connaissance de Google Analytics, Facebook, Instagram sera appréciée. /li /ulpstrongSavoir-faire /strong /pulliQualités d’animation de réseaux et de réunions. /liliOrganiser son travail de sorte à pouvoir gérer de front plusieurs dossiers. /liliSavoir coacher et accompagner des équipes dans la conduite de projet. /liliQualité rédactionnelle et relationnelle : rédiger, analyser, synthétiser, entretenir un bon relationnel interne et externe à la structure. /li /ulpstrongSavoir-être /strong /pulliCapacité managériale. /liliSens des responsabilités. /liliCapacité d’écoute. /liliCapacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation des politiques conduites. /liliAdaptabilité. /li /ulpstrongQualités personnelles : /strong /pulliDynamique /liliSens du contact /liliRéactivité /liliEsprit d’équipe /liliRigueur /liliÊtre force de proposition /liliProbité /liliContrat à durée déterminé de droit public de 3 ans avec possibilité de renouvellement (catégorie A – Attaché Territorial) /liliPoste régi par l’article R. 133-11 et suivants du Code du tourisme : recrutement par voie contractuelle (droit public) ou par voie de détachement. /liliTemps de travail : temps plein.brContraintes horaires : ponctuellement, réunions en soirée et parfois, travail le week-end (animations, etc.) /liliRémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale. /liliDémarrage du poste : dès que possible. /liliLieu de travail : siège de l’Office municipal de tourisme (OMT) 4 Espace Kernéveleck 29170 Fouesnant-les Glénan. /li /ulh3Modalités /h3pUn dossier de candidature est à adresser par mail à l’adresse ou par courrier à l’attention de Monsieur LE GOFF, Président de l’Office municipal de tourisme, 4 Espace Kerneveleck 29170 Fouesnant. /ppCe dossier se composera d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae. /ppDate limite de dépôt des candidatures lestrong jeudi 17 novembre 2022. /strong /ppLes candidats sélectionnés seront invités à se présenter pour un entretien avec strongle jury le lundi 21 novembre après-midi. /strong /ppFédération nationale des organismes institutionnels de tourismebr82 avenue du Maine – 75014 Parisbr /ph3strongFlash info Partenaires /strong /h3pVotre adresse courriel /ppJ’ai pris connaissance du fait que l’inscription aux « Flash Info partenaires » suppose qu’ADN Tourisme traite mes données à caractère personnel conformément à sa politique de protection des données accessible ci-dessous, et que je pourrai à tout moment me désinscrire via le lien de désabonnement présent dans chaque courriel. /ppNous sommes désolés ! une erreur s'est produite et le formulaire n'a pas pu être soumis. 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