Coordinateur qualité, sst et gestion des risques f/h

✅Donnez du sens à votre métier en travaillant sur l'un des enjeux majeurs de notre siècle : l'habitat durable pour tous. ✅Intégrez une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l'égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes). ✅Bénéficiez d'un parcours d'intégration pour faciliter votre prise de poste. ✅ Poste CDI - 35h - semaine de 4 jours. En tant que Coordinateur qualité, SST et gestion des risques F/H, vous êtes rattaché au Secrétariat Général. Votre rôle est essentiel : vous animez et portez des démarches qui contribuent à la qualité de service, à la sécurité de nos collaborateurs et à la performance globale de notre structure. Les 3 projets clés du moment : la formalisation des procédures internes, la poursuite des actions de sensibilisation SST et le sujet RPS. ✔️ Qualité : coordonner l’amélioration continue Piloter notre politique qualité, challenger nos équipes et insuffler une culture d’amélioration continue. Lancer des actions innovantes pour mesurer et booster la satisfaction de nos clients : enquêtes, appels mystères, rencontres, visites terrains Analyser nos indicateurs, proposer des axes de progrès ambitieux, partager chaque avancée lors des comités. Participer à la co-construction des processus, animez nos groupes de travail, rédiger des procédures claires et utiles. Prendre en main les certifications (quali-hlm, quali-coop) et réaliser des audits internes sur le terrain. ✔️ Santé & Sécurité au travail : le moteur du bien-être collectif Porter et faire vivre la politique prévention et sécurité avec énergie. Former et sensibiliser nos équipes, assurer l’accueil sécurité de tous les nouveaux collaborateurs. Analyser les risques professionnels, élaborer et tenir à jour le Document Unique et le programme de prévention. Contrôler la conformité, organiser les vérifications obligatoires et veiller au respect des normes en permanence. Veiller à la disponibilité et à la conformité du matériel de sécurité (EPI, trousses de secours…). ✔️ Contrôle interne : la garantie des procédures Identifier et piloter la maîtrise des risques de l’organisation. Préparer et co-animer les comités de pilotage contrôle interne. Mener des audits internes/externe et tenir à jour la cartographie des risques. ✔️ Moyens généraux : facilitation du quotidien des collaborateurs ! Superviser les équipements des postes de travail (mobilier, ergonomie, matériel spécifique). Gérer le suivi administratif des contrats (maintenance, entretien des locaux…). Assurer la gestion des EPI en lien avec la régie. Collaborer avec nos partenaires externes (SSTRN, AGEFIPH, etc.). De nombreux avantages : 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours Mutuelle et prévoyance Carte restaurant 13ème mois - prime de vacances Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur Compte épargne temps Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail. Si vous choisissez de nous rejoindre, voici les projets clés du moment que nous vous confierons : ✅la formalisation du contrôle interne et de la démarche processus visant à lier les processus métiers et la gestion des risques, ✅la poursuite du plan d'action en matière de santé et sécurité et portage de projets de type intégration santé et qualité dans l'entreprise ✅la gestion des RPS, etc. Vos atouts pour pourvoir mener à bien vos missions Vous avez validé une formation supérieure Bac3 minimum. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire acquise impérativement dans le secteur des services au cours de laquelle vous avez développé : ➡️ une culture RSE, ➡️ des capacités à porter et promouvoir une stratégie globale. Vous disposez de qualités d’animation et vous avez le sens de la relation client interne et externe. Force de proposition et dynamique, vous sacez valoriser le travail d’équipe, la satisfaction du client et l’optimisation des ressources pour mener à bien vos projets. Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et d’écoute pour réussir vos missions qui s’inscrivent dans l’action publique et le respect des personnes. Qui sommes-nous ? ATLANTIQUE HABITATIONS, bailleur social majeur de la Loire-Atlantique, met tout en œuvre pour remplir sa mission d’intérêt général : loger dignement des familles qui ne pourraient pas le faire dans les conditions classiques du marché et contribuer avec ses partenaires au mieux-vivre ensemble. Année après année, il poursuit le développement de son patrimoine en construisant 400 nouveaux logements par an, proposant désormais 13500 logements dont 2200 places en hébergement spécifique. Souhaitant porter une offre de service complète, ATLANTIQUE HABITATIONS propose également une activité de syndic de copropriété, une régie de travaux ainsi qu’une activité d’accession abordable à la propriété à travers sa filiale Ma Fabrique du Logement Abordable. Résolument ancré sur son territoire, Atlantique Habitations fait de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients (locataires, associations de locataires, copropriétaires) & partenaires (collectivités locales, services de l’Etat, etc.), son axe stratégique principal. Atlantique Habitations est également engagé dans une démarche RSE ambitieuse, validée par une certification “Engagé RSE Exemplaire” délivrée par l’organisme indépendant AFNOR.