En tant que Chef Rayon Bazar, vos missions seront de :
- Gérer et d'animer le rayon Bazar, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction.
- Encadrer et animer une équipe.
- Etre autonome dans la gestion du compte d'exploitation du rayon.
- Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats.
- S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité.
- S'assurer de la mise en valeur des produits.
- Gérer les plannings en respectant la réglementation sociale en vigueur.
- Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente.
- Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale.
- Gérer les inventaires.
- Respecter les concepts de l'enseigne
Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Bazar ou Adjoint.
- Vous maitrisez la réglementation en vigueur, la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00504
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Superviser le stockage des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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