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Sage-femme cdd-temps partiel h/f

Saint-Étienne
CDD
Groupe Adène
Sage femme
De 19 000 € à 22 800 € par an
Publiée le 24 novembre
Description de l'offre

Vous êtes sage-femme et souhaitez exercer autrement, dans un cadre bienveillant et stimulant ? Rejoignez le Groupe Adène pour un poste enrichissant au sein de notre service d'HAD à Saint Etienne en tant que sage-femme. Vos missions : Sous la responsabilité de la cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des femmes enceinte et des jeunes mamans à domicile. A ce titre vos missions principales seront : - Réaliser les évaluations des demandes d'admissions ; - Assurer l'admission du patient en HAD à son domicile et la coordination des professionnels de santé libéraux (médecin traitant, obstétricien et éventuellement pédiatre) ; - Assurer le suivi de la prise en charge à domicile : réalisation des soins en lien avec le projet patient personnalisé (monitoring, prélèvements etc), prescriptions en cas d'urgence des examens et thérapeutiques (médicaments etc) nécessaires au bon déroulement de la grossesse, de l'accouchement, des suites de couches ; - Renseigner l'information liée aux soins dans le logiciel de gestion des patients ; - Participer aux réunions pluri-professionnelles en interne ainsi qu'à l'hôpital et en clinique ; - Participer aux roulements des astreintes week-end. Infos pratiques : - Localisation : Saint Etienne - déplacement quotidien (secteur Loire) - Rythme de travail : Poste proposé en temps partiel à 50% mais nous restons ouverts à d'autres quotités de temps de travail en fonction de vos disponibilités et votre projet professionnel. Horaire de journée avec travail en semaine (pas de week-ends). - Poste : CDD (3 mois) dès que possible - Salaire : Evolutif selon expérience Ségur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail humain et bienveillant, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif - Une mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. - Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport, - Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt ! - Flexibilité du temps de travail avec annualisation - Accès à notre organisme de formation en interne Notre processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec l'équipe RH ou le manager. - Entretien pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe. - Echange avec la direction pour aborder les aspects contractuels et parler de votre évolution. - Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !

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