Aide à domicile sud manche (h/f)

Poste à pourvoir en CDI au sein de l'ADMR (Secteur SUD MANCHE).

Vous souhaitez découvrir le secteur de l'aide à la personne à domicile ou intégrer une nouvelle structure ?
Vous envisagez d'évoluer ou de vous former dans ce secteur ?
Vous recherchez un poste en CDI à temps plein ou temps partiel ?
Vous n'êtes pas forcément diplômé(e) mais aimez aider les autres ?

Postulez à cette offre pour être invité(e) à la réunion du 02 juin 2026 et rencontrer la personne en charge du recrutement.

Possibilité de réaliser une immersion professionnelle avant embauche pour découvrir les missions, l'environnement de travail et les valeurs de notre entreprise.

VOS MISSIONS :
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km de votre domicile pour :
- Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie (accompagnement aux sorties, jeux, lecture).
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
- Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher.)
- Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie

RYTHME DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 week-end travaillé sur 3.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose :

- Un emploi proche de chez vous (10 à 15 km max)
- Un emploi du temps adapté et annualisé
- Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
- Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.44 cts du kilomètre
- Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir
- Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
- De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi

AVANTAGES :
- Un smartphone professionnel
- Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
- Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI
- Aide financière en cas d'invalidité ou de décès
- Des congés et primes d'ancienneté
- Des congés enfant malade
- Des congés évènements familiaux rémunérés
- Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
- Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
- Un CSE de grande échelle
- Un compte épargne temps

PROFIL :
- DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
- BAC PRO SAPAT OU ASSP
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Discrétion