Enseignant(e) en activité physqiue adaptée (h/f)

Nature du poste recherché
Le CH de Saint-Lô recherche un.e enseignant.e en activité physique adaptée sur un CDD de remplacement pour son unité de rééducation fonctionnelle, au sein du pôle Médico-Technique et Transversalités (MTT) des Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances. Rattaché à la direction des soins, sous la responsabilité hiérarchique du cadre du pôle MTT et du cadre de l’unité, il/elle assure la prise en charge :
• des patients et/ou résidents des secteurs MCO, SSR et EHPAD
• des patients incluent dans les programmes d’éducation thérapeutique (diplôme ETP 40h souhaité)

Activités principales :
L’enseignant.e en APA travaille en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de Rééducation.
Il/elle sera appelé.e à :
- Prendre en charge de façon individuelle ou collective des patients hospitalisés dans les différents services en MCO (neurologie, cardiologie, etc.)
- Prendre en charge de façon individuelle des patients hospitalisés en SSR (salle de rééducation ou bassin de balnéothérapie) et participer une fois par semaine au STAFF pluridisciplinaire.
- Réaliser des séances d’activités physiques adaptées auprès des patients participants au programme ETP diabète, BPCO, post AVC, cardiologie et pédiatrie/diabète (salle de rééducation ou bassin de balnéothérapie) et participer aux réunions d’équipe.
- Dispenser les cours de gymnastique douce pour les résidents de l’EHPAD.

Activités spécifiques :
Il/elle travaille auprès de patients cliniquement stables dont les indications de prise en charge sont :
- La stimulation à la marche.
- Le renforcement musculaire.
- La gymnastique douce.
- Le travail de l’équilibre et la coordination.

Dans le cadre de la gestion des activités de rééducation, il/elle sera amené.e à réaliser les comptes rendus de séances pour chaque patient, le codage des actes sur informatique et participer aux transmissions des services concernés.

Pour aller plus, visionnez le témoignage de nos professionnels :


Diplômes/qualifications requis :
* Licence ou Master STAPS filière Activités Physiques Adaptés et Santé.

Formations recommandées :
* AFGSU 1er niveau.

Temps de travail
Base : 35 h semaine

Profil requis

La fonction d’enseignant.e en Activité Physique Adaptée fait l’objet d’une attente très forte en termes de rigueur d’adaptation et de dynamisme.

Savoir-faire requis
Epouser les valeurs décrites dans le projet d’établissement : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l’intérêt général, recherche d’efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics.

Un goût prononcé pour l’informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.

Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.

Poste à pourvoir du 28/07/2025 au 14/09/2025
Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail à l’adresse :

Les candidatures papiers ne seront pas prises en compte.


Vivre dans la Manche
La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité.
L’agence d’attractivité Attitude Manche propose un service hospitalité et met à votre disposition une plateforme pour faciliter vos démarches d’installation :











Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)
Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.
Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan. Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d’urgences (Saint-Lô et Coutances). Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.
L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s’appuyer sur un Système d’Information sécurisé.
Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).
Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.
Les CH de Saint-Lô et Coutances certifiés pour la qualité des soins
en 2023.
Nos établissements sont également riches d’une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l’hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols.

Les trois structures s’engagent sur :
• La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
• Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
• Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
• Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
• Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable des établissements.

Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.
www.ch-stlo.fr, www.ch-coutances.fr, www.ch-carentan.fr


Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d’activités que compte l’HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023.
Vidéos de présentation :
* Présentation des hôpitaux :
* Un de nos projets innovants : le salon de sortie :
* Notre initiative « Manage Up’ » : des actions pour animer le collectif cadres
* Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » :

Notre engagement dans l’action sociale
Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.
* Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.

* L’association KOALA, financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel.

* La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)

* Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement.

* Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.


Ref : C162O91184