PRISE DE POSTE DÈS QUE POSSIBLE
Sous la responsabilité directe du directeur de l'accueils de loisirs et de la directrice adjointe de l'association, vos missions seront :
ORGANISER SON TRAVAIL EN FONCTION DES OBJECTIFS DÉFINIS, DES PRIORITÉS ET DES CONTRAINTES DE L'ASSOCIATION :
-assurer l'entretien courant des matériels et locaux utilisés
-exécuter des petits travaux d'entretien et de maintenance (en binôme)
-assurer la propreté des espaces verts (en binôme)
-effectuer les divers achats nécessaires au bon fonctionnement de la structure (produits d'entretien, achats gouters pour les enfants accueillis le mercredi...)
COMPÉTENCES REQUISES :
-permis B INDISPENSABLE afin de conduire les véhicules de l'association pour les déplacements
-connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien des locaux
-connaitre et savoir utiliser le matériel mis à disposition
-connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiènes (HACCP)
-connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille...)
-connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel serait un plus (minibus, tracteur tondeuse...)
COMPÉTENCES TECHNIQUES POLYVALENTES / QUALITÉS REQUISES :
-disponibilité, polyvalence, rigueur, discrétion et devoir de réserve
-bon relationnel avec les familles, les enfants, et l'ensemble des équipes
-être autonome et organisé(e)
-déplacements ponctuels sur d'autres sites d'intervention (pour l'entretien des locaux)
-esprit d'initiative, en sachant situer les limites de ses compétences
-sens du travail en équipe ou seul(e)
Horaires annualisées avec des journées de travail les lundis - mardis - et mercredis uniquement sur les périodes scolaires
Et travail du lundi au vendredi sur 7 semaines en période extra-scolaires.
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