Chef d'equipe constructeur bois (h/f)

ETI du Grand Est œuvrant dans les secteurs de la construction, de l'immobilier et de l'industrie du bois, le Groupe MORLOT (380 personnes - 80 M de CA) se définit comme un groupe à l'esprit familial. Il ancre ses expertises dans une longue tradition et se fonde sur des valeurs fortes : l'Excellence, l'Engagement, l'Agilité, la Simplicité et le Plaisir.
Il s'organise en filiales représentant chacune une expertise métier identifiée et cohérente. Les synergies existantes entre eux permettent au Groupe de se positionner sur des marchés de construction globaux s'inscrivant clairement dans le champ de la construction durable.

Vous rejoignez les équipes de :

Morlot Construction, une filiale du groupe Morlot, reconnue pour son expertise dans le secteur de la construction. Avec une spécialisation dans la construction bois, l'entreprise générale, et l'enveloppe du bâtiment, nous sommes fiers de nos solutions innovantes et durables qui répondent aux défis contemporains de l'écologie et du développement durable.

Dans le cadre du développement de notre secteur Ile de France, nous souhaitons renforcer nos équipes de production propre en recrutant un Chef d'Equipe Constructeur Bois (H/F).

Vos responsabilités, vos missions... pourquoi ce poste est essentiel :

En tant que Chef d’Équipe Construction Bois, vous jouerez un rôle déterminant dans la bonne exécution de nos projets. À la tête d’une équipe composée de 2 à 4 compagnons constructeurs bois - charpentiers, vous serez responsable de coordonner et de superviser les travaux sur des chantiers variés et ambitieux, tels que des ouvrages publics (scolaires, hospitaliers), tertiaires ou résidentiels collectifs.

Vos principales responsabilités incluent :

1. Encadrement et gestion de l’équipe : Vous organisez, répartissez les tâches et accompagnez vos collaborateurs dans l’exécution des travaux, tout en veillant à leur montée en compétences.
2. Préparation et organisation des chantiers : En étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous anticipez et préparez les matériaux, outils et équipements nécessaires.
3. Exécution technique : Vous assurez la mise en œuvre des structures en charpente, ossature bois, et autres constructions bois, en respectant les plans et les normes en vigueur.
4. Contrôle qualité et sécurité : Vous effectuez des contrôles réguliers pour garantir la qualité des ouvrages réalisés et veillez au respect des normes de sécurité.
5. Suivi et reporting : Vous assurez un suivi précis de l’avancement des travaux et contribuez à maintenir une communication fluide entre toutes les parties prenantes.
6. Autocontrôle et ajustements techniques : Vous vérifiez les étanchéités et la solidité des ouvrages et réalisez les ajustements nécessaires.

Vous interviendrez sur des chantiers répartis en région Ile de France, impliquant des déplacements fréquents. Ce poste est essentiel pour garantir la coordination efficace des travaux et maintenir les standards élevés de qualité et de sécurité qui font la réputation de notre entreprise.

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent dans les métiers du bois, avec une expérience significative en construction bois.
2. Vous avez déjà encadré une équipe sur chantier ou souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité managériale.
3. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans techniques et capable d’anticiper les besoins pour organiser efficacement les travaux de votre équipe.
4. Vous êtes mobile et flexible, prêt à intervenir sur des chantiers répartis dans un large périmètre géographique.
5. Vous êtes rigoureux et organisé, capable de garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais.
6. Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant autonome dans la prise de décisions opérationnelles sur chantier.
7. Vous êtes sensible à la sécurité et à la qualité, avec un véritable souci de l’excellence dans l’exécution des ouvrages.

Ce poste est fait pour un professionnel qui souhaite jouer un rôle clé dans des projets d’envergure, tout en contribuant à la réussite collective et à la satisfaction de nos clients.

Ce qui fait la singularité de notre Groupe :

1. Notre « taille humaine », notre audace et notre agilité.
2. Nos chaines de décisions courtes qui nous permettent de saisir des opportunités de développement.
3. Notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre ».
4. Nos projets qui s’inscrivent dans la construction et le développement durable.
5. Notre engagement en tant qu’entreprise « écoresponsable ».
6. Notre management basé sur la confiance et la bienveillance.
7. La valorisation du mérite de nos collaborateurs et de leur contribution aux résultats du Groupe.
8. Les perspectives de carrières.
9. Nos valeurs qui sont plus que « des mots » parce qu'elles se déclinent dans nos comportements au quotidien.

N.B: Le genre masculin a été utilisé dans cette offre d'emploi à des fins de lisibilité, et ce, sans aucune intention discriminatoire. Cette offre s'adresse à tous les candidats quel que soit leur genre.

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