Description du poste:
Au sein de l’équipe Delivery Operations Project Management, rattaché à l’agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle d’Ingénieur Projet H/F.
Il s'agit d'une opportunité stratégique pour piloter des projets d’industrialisation auprès de nos clients majeurs du secteur aéronautique et spatial.
Missions :
* Produire les analyses de rentabilité et identifier les risques et opportunités en phase d’avant-vente,
* Co-piloter opérationnellement les projets avec les équipes techniques,
* Déployer la mesure de performance financière (CA, marge, trésorerie) et de production (qualité, délai), et animer les plans d’action d’amélioration,
* Identifier les écarts de performance et mener les plans de rétablissement,
* Produire les documents de reporting internes et externes et animer les réunions d’avancement,
* Piloter le plan de charge en lien avec les clients et les centres de compétences pour anticiper les évolutions des moyens,
* Mener des chantiers de transformation opérationnelle (externalisation) et contractuelle (forfaitisation) si nécessaire.
Profil :
* De formation Ingénieur, vous disposez à minima de 5 années d’expérience en gestion de projet idéalement acquise en entreprise de prestation de service en ingénierie,
* Vous disposez d’une expérience en environnement industriel,
* Vous avez une maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules, VBA),
* Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 (oral et écrit), notamment pour des échanges à l’international,
* Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous êtes un excellent communicant.
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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