Job Description Vos responsabilités - Définir et identifier la stratégie commerciale du secteur en relais de la stratégie nationale - Définir et mettre en oeuvre avec le/la Directeur(trice) Régional un plan d'action sectoriel, à partir des objectifs nationaux et régionaux - Mettre en oeuvre la prospection commerciale avec un ciblage défini avec la stratégie de l'entreprise et organiser ses tournées. Présenter la proposition de valeur Sandoz - Présenter le catalogue des ventes auprès des pharmaciens/pharmaciennes d'officines et des partenaires - Négocier et s'assurer de la mise en place des nouveautés et des lancements Assurer le suivi commercial & administratif - Monitoring des commandes - Suivre les tableaux de bord d'activités et de vente en utilisant les outils proposés. Formation des équipes officinales - Organiser et animer les réunions d'informations et d'échanges sur l'environnement et les services proposés par SANDOZ (RP) avec les équipes Officinales - Accompagner le/la pharmacien(ne) sur ses nouvelles missions - Remonter les informations sur les réclamations et la pharmacovigilance Assurer une veille environnementale - Assimiler les données nouvelles des politiques de santé - Coordonner et structurer les remontées terrain sur la concurrence, les modifications de l'économie locale & régionale - Assurer la veille concurrentielle Ce que vous apporterez au rôle : - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe - Capacité d'organisation - Agilité et collaboration - Esprit d'analyse et prise de recul - Orienté objectifs et résultats - Première expérience réussie de 5 ans, dans la vente en officines de produits génériques, OTC ou dermo-cosmétiques Profil souhaité : - Bac 2 Commercial du type BTS Action Commerciale / BTS Force de Vente - Bac 2 Scientifique type DUT Biologie/Biochimie accompagné d'une formation commerciale - Diplôme de délégué pharmaceutique - Permis de conduire en cours de validité - L'anglais est un plus Vos avantages en rejoignant Sandoz : - Une rémunération et des avantages attractifs - Un focus sur votre développement de carrière - Une culture d'entreprise unique, dynamique et responsabilisante - Une attention particulière sera portée à votre équilibre vie professionnelle / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité - Une couverture sociale premium pour vous et vos proches - 13 jours de RTT par an - Un Comité Culture qui propose toute l'année des évènements ou des initiatives portées sur le bien-être au travail, la diversité et la culture inclusive, etc. Engagement en matière de Diversité & Inclusion : Sandoz s'engage à bâtir un environnement de travail exemplaire, inclusif, et avec des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons. Diversity and InclusionMinimum RequirementsDivisionSANDOZBusiness UnitSalesLocationFranceSiteField Retail (France) (Sandoz)Functional AreaSalesJob TypeFull timeEmployment TypeRegular (Sales)Shift WorkNo
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