Localisation : Région Centre Val de Loire
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein - forfait jours (lundi au vendredi)
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour piloter un établissement à taille humaine accueillant 86 résidents, organisé en plusieurs unités de vie dont une unité protégée.
Vous évoluerez au sein d'un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé au service des territoires et du bien-être des personnes accompagnées.
Vos missions:
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant du bon fonctionnement global de l'établissement :
- Piloter et mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Manager, animer et fédérer les équipes autour d'une dynamique commune
- Assurer la gestion budgétaire et financière dans un objectif d'équilibre
- Développer les partenariats locaux et optimiser le taux d'occupation
- Garantir la qualité des prestations et le respect des procédures
- Valoriser l'image et les actions de l'établissement auprès des acteurs du territoire
- Un poste stratégique avec une réelle autonomie
- Un réseau de directeurs pour partager vos pratiques
- Des fonctions supports pour vous accompagner au quotidien
- Un cadre de travail stable, sans week-end travaillé
Conditions :
- Rémunération : 50 000 EUR à 60 000 EUR brut annuel + primes (SEGUR, astreinte, etc.)
- Aides au logement et mobilité
- Restauration sur place à tarif préférentiel
- ?Avantages CSE (loisirs, vacances, culture...)
- Prise en charge transports (jusqu'à 75%)
- Accès à des formations et outils de développement professionnel
Astreinte : 1 semaine toutes les 6 semaines (mutualisée) Votre profil:
- Diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent)
- Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'établissement médico-social
- Leadership reconnu, sens du dialogue et excellentes capacités relationnelles
- Solides compétences en gestion et pilotage d'activité
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