Dd17 - gestionnaire territorial-e secteur « personnes handicapées » h/f

Informations générales





Référence






Date de fin de publication


/02/2026




Date limite de candidature

17/02/2026



Métier

Conception et pilotage des politiques - Gestionnaire-instructrice / instructeur administratif



Intitulé du poste

DD17 - GESTIONNAIRE TERRITORIAL-E SECTEUR « PERSONNES HANDICAPÉES » H/F



Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS



Statut du poste

Vacant



Versant

FPE



Description de la mission


Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale de la Charente-Maritime

Pôle / Département : Animation territoriale et parcours de santé

Localisation géographique du poste : La Rochelle

L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

L'ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l'Agence. Elles sont en particulier l'interface locale des partenaires extérieurs. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d'action de l'ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, la Délégation Départementale de la Charente-Maritime est composée de deux pôles :

- un Pôle protection de la santé,

- un Pôle animation territoriale et parcours de santé.

Enfin, les missions médicales et support sont rattachées directement à la Direction.

Relations internes :

Ensemble des directions de l'agence.

Relations externes :

Conseil Départemental, services de l'Etat, MDPH, organismes de protection sociale, établissements de santé et médico-sociaux, associations, collectivités territoriales, Ordres, URPS, représentants des usagers.



Profil


Définition du poste : Assurer de façon autonome l'instruction de dossiers et apporter son appui aux Animateurs territoriaux sur la thématique « personnes handicapées (PH) ».

Activités essentielles :

Volet Contractualisation avec les ESMS : (en lien avec un animateur territorial),

· Préparer les projets de CPOM en lien avec les établissements et le conseil départemental le cas échéant,

· Assurer le suivi des CPOM,

· Rendre compte à la hiérarchie de son activité et l'alerter de tout dossier présentant des difficultés techniques.

Volet Autorisations et appels à projets et à candidatures :

· Assurer le suivi des AAP/AAC,

· Rédiger les courriers de réponse aux établissements et services,

· Instruire des dossiers sur le plan administratif en s'assurant de la conformité réglementaire et juridique,

· Rédiger les arrêtés d'autorisations, assurer leur suivi et leur renouvellement.

Suivi général des ESMS pour personnes en situation de handicap et des groupes d'entraide mutuelle :

· Etudier la réglementation propre au champ d'intervention,

· Garantir un suivi technique individualisé des établissements et services,

· Assurer le suivi des indicateurs ANAP,

· Être l'interlocuteur de proximité des établissements et services, suivi des coordonnées des ESMS PH en lien avec le secrétariat du PATP,

· Classer et archive, participer à l'organisation matérielle de réunions, rédiger des comptes rendus, réaliser des recherches documentaires.

Gestion des réclamations relatives aux ESMS :

· Suivre les signalements et les réclamations,

. Rédiger les projets de courrier aux réclamants et aux établissements concernés.

Spécificités du poste / Contraintes :

· Organiser son activité dans le respect de la dynamique d'équipe (anticipation des échéances pour les périodes d'absences connues …),

· Utiliser des outils métier de gestion ou de planification (tableaux de bord, planning),

· Déplacements au sein du département, en fonction des nécessités de service.

Rattachement hiérarchique : Chargé de mission référent personnes avec handicap.

Compétences requises :

Connaissances :
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
TECHNIQUES DE RÉDACTION
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

Savoir-faire :
CONSEILLER UNE PERSONNE, UN GROUPE
INSTRUIRE UN DOSSIER
ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
TRAVAILLER EN PARTENARIAT

Savoir-être :
ESPRIT DE SYNTHÈSE
ÊTRE DIPLOMATE
ÊTRE RIGOUREUX
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
SENS DE L'ANALYSE

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Catégorie

B



Temps plein

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)



Lieu


La Rochelle


Critères candidat



Corps

SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales (Catégorie B)



Si autre corps, précisez :

Adjoint-e Administratif-ve (Catégorie C)



Si autre niveau, précisez :

Niveau 4A à 5A (nouvelle classification UCANSS)


Description du poste (Suite)



Poste ouvert aux contractuels ?

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.



Date de prise de poste souhaitée

01/04/2026