Le groupe CERAP est spécialisé dans la qualification et le contrôle des installations de ventilation en environnements nucléaires et hostiles. Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur (EDF, CEA, Naval Group, Framatome) sur des sites réglementés, exigeants, où la rigueur technique est non négociable.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Contrôleur/Contrôleuse de systèmes de ventilation.
Le poste est à pourvoir aux Ulis (91).
Vos missions :
- Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions,
- Réaliser l'injection de traceurs et la qualification des filtres,
- Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses),
- Rédiger les comptes rendus d'intervention,
- Assurer l'interface client pendant les missions,
- Assurer l'entretien courant et la maintenance du matériel technique.
Environnement de travail :
- 75 % des interventions sont locales (région parisienne)
- 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier)
- Travail systématique en binôme
- Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant :
- Le port de masques spécifiques ainsi que le port des EPI / vêtements de zone
- Une bonne aisance dans les espaces confinés car environnement très exigeant.
- Port de charges récurrent (~15 kg), plusieurs fois par jour
- Manutention quotidienne de matériel technique
Poste technique, exigeant et soumis à des aléas d'exploitation (fortuits) Souplesse, rigueur et sens de l'adaptation des horaires sont essentiels.
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Vous n'avez pas d'expérience en contrôle de ventilation en milieu nucléaire ? Ce n'est pas un frein pour nous !
Dans le cadre de notre partenariat avec France Travail et plusieurs organismes de formation spécialisés, nous vous accompagnons via un parcours de formation financé avant la prise de poste.
Ce parcours, incluant les habilitations nucléaires, comprend une formation théorique de 2 mois en région parisienne (dispositif POE), suivie d'un compagnonnage terrain assuré par nos équipes CERAP.
L'objectif : une intégration en CDI à l'issue du parcours, sous réserve de la validation de la formation, de l'accès en site réglementé et de l'aptitude médicale.
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