Contrôleur de gestion (h/f)

Description du poste

En bref : Contrôleur de gestion (H/F) - CDI - Secteur Lyon - Groupe familial - anglais.

Adsearch, cabinet de recrutement, division Finance, RH et Juridique, recherche pour son client, Groupe Familial basé à Lyon, un(e) Contrôleur de Gestion dans le cadre d’une création de poste. Poste à pourvoir en CDI.

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, votre rôle est d’accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des outils de gestion permettant d’effectuer le suivi opérationnel et financier des activités du groupe.

Missions :
Vous interviendrez sur le périmètre nationale et internationale :
- Production du reporting de gestion,
- Rapprochement avec la comptabilité,
- Contrôle mensuel des marges des agences,
- Correction éventuelle et explication aux opérationnels,
- Relation avec la direction commerciale : modélisation financière dans le cadre d'appels d'offres,
- Revoir les comptes de résultat mensuels des filiales,
- Produire une note de synthèse à destination du Directoire du Groupe,
- Uniformiser les processus financiers au sein du Groupe,
- Effectuer des déplacements réguliers dans les pays concernés.



Profil recherché

Profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de commerce, Master Comptabilité-Contrôle-Audit/Contrôle de Gestion (Bac +4/5).
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en contrôle de gestion.
Votre anglais est courant.
Vos excellentes capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de prendre de la hauteur et d'anticiper les sujets.
Votre esprit curieux, organisé et rigoureux est un atout pour gérer les priorités et travailler en autonomie.
La maitrise avancée des outils bureautiques est essentielle (Excel, etc.).

Le process de recrutement :
- 1er échange avec nous
- Entretien physique avec le responsable du contrôle de gestion puis avec le DAF

Avantages :
- Un poste en CDI à pourvoir dès que possible avec un salaire selon expériences
- Ticket restaurant, prime transport, participation aux bénéfices et mutuelle prise en compte par l’employeur à 100%
- Un environnement de travail motivant avec des collègues sympathiques et engagés