Description du poste :
Née en 1911 en Bourgogne, l'histoire de Massilly est celle d'une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l'emballage métallique. sans jamais oublier ses valeurs.
En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l'humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.
Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d'esprit unique.
Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA.
Le correspondant production (chef équipe) veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par son équipe sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (sécurité, qualité, production, .).
Activités principales :
Sous la responsabilité du responsable vernissage-cisaillage, vous serez amené.e à :
Superviser et animer son équipe de production ;
Participer à l'optimisation des processus de travail ;
Veiller au respect des impératifs liés aux activités (sécurité, qualité, quantité, délai, etc.) ;
Assurer la coordination avec les autres équipes ;
Garantir le respect des règles définies par les procédures qualité : CCP / PRPO / ... ;
Gérer les compétences professionnelles de son équipe ;
Faire respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise ;
Faire respecter le règlement intérieur et la charte éthique de l'entreprise.
Horaire en 3*8
Profil recherché
Formation / Expérience :
Bac +2 / +3 en management production avec expérience
Expérience significative dans un poste similaire.
Votre profil :
Vous possédez de solides compétences en leadership, en communication et en gestion d'équipe ;
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à motiver, à fédérer et à développer les compétences de vos collaborateurs ;
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se ;
Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
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